Yıllık İzin Arefe Günü Hk

ugurakin

Katkı Sunan Üye
Üyelik
7 Eyl 2005
Mesajlar
191
Konum
Tekirdağ
Merhaba,

Dönüşümlü 3 vardiya düzeninde çalışan bir işçinin ramazan bayramı öncesi haftada (27.06.16 - 03.07.16) 00:00-08:00 vardiyasında, bayram haftasında da (04.07.16 - 10.07.16) 16:00-00:00 vardiya düzeninde çalışması gerektiğini varsayalım;

Bu işçinin 27.06.16 tarihinden itibaren 2 haftalık senelik izin kullanması durumunda arefe gününü (04.07.16) senelik izinden düşer miyiz ? çünkü izne çıkmasa arefe günü 08:00-13:00 saatleri arası çalışma olacak ve saat 13:00'dan sonra işletme tatile girecek, bu nedenle de 16:00-00:00 ve 00:00-08:00 vardiyaları çalışmaya gelmeyecek.

Teşekkür ederim.
 
Arefe günü,
a-tam işgünü,
b-veya yarım iş günü de olsa,
en uygun olanı,yarım iş gününün dikkate alınması yani dahil edilmesi olsa gerektir.
 
merhabalar,
1.pazartesi
2.salı
3.çarşamba
4.perşembe
5.cuma
6.cumartesi
7.pazar
8.Haftalık izin
9.Haftalık izin
10.Haftalık izin
11.Haftalık izin
12.Haftalık izin
13.Haftalık izin
14.Haftalık izin

bir hafta çalışıp, bir hafta haftalık izin kullandıran bir firmada operatör olarak çalışıyorum. Yıllık izne çıkmak istiyorum. Fakat şirket haftalık iznimi de yıllık izinden diyerek düşüyor. Yani ben ayda 14 gün çalışıyorum. Yıllık iznimi mesailerimin olduğu günlerde kullanmak istersem bir ay çalışmamış oluyorum. bunu gerekçe gösteriyor şirket. Kanununen bu benim hakkım değil mi? yıllık izin sürem 14 gün.
 

Benzer konular

Üst