3 gün işe devam etmeme sonucu işverenin haklı sebepten feshi

E

enegram

Üyelik
1 Tem 2005
Mesajlar
84
merhaba ;
personelimiz iş yerine 3 gün arka arkaya gelmemiştir.
iş sözleşmesini haklı sebepten fesedebilmek için ne yapmamız gerekir?
teşekkürler
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Benzer konular Forum
S İşe Girişte Ayda 8 Gün Olarak Çalışacak Diye Bildirilen Personelin Ayda 30 Gün Çalışması Hk. SGK Mevzuatı 2 999
Tahsin Kurt İşe Giriş Bildirgesinde 30 Günden Az Seçeneği İşaretlenmesi Fakat Tam Gün Çalışılması SGK Mevzuatı 2 3K
N Resmi Tatil Gününden Sgk İşe Giriş ( 23.04.2015 ) SGK Mevzuatı 1 2K
S 3 Gün Üst Üste İşe Gelmeme Durumunda İhbar Tazminatı Verilir mi ? İş Kanunu Mevzuatı 2 4K
M 3600 gün 15 yıl hakkımız verilmez ise İş Kanunu Mevzuatı 6 3K
M Kadınları İşe Almak İçin 30 Haziran Son Gün Hakk. SGK Mevzuatı 11 3K
E Yani iş yerlerinde işe giriş için verilen 30 günlük süre SGK Mevzuatı 1 2K
ferhat İşe Baş.Kız Çocuğu 30 Gün Prim Ödeme Şartı Aranmadan Sağlık Yardımı Alır Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri 0 2K

Benzer konular

Üst