Arkadaşlar, konuyu ben kısaca özetleyeyim, İş Gücü Çizelgeleri daha önceden 10 çalışanı aşması durumunda zorunluydu; ancak yasal bir boşluk vardı ve cezai yaptırım söz konusu değildi...
Son yasa değişiklikleri ile 1 çalışanı olan işverenler bile çizelgeyi bildirmek zorunda ve yaptırım var....
Yanlış hatırlamıyorsam bu durum 01.10.2009 tarihinden geçerli....Bu uygulamalar henüz tam oturmadığı için İŞKUR biraz töleranlı davranıyor...Bu yüzden en azından 2009 başından itibaren iş gücü çizelgelerininizi yapmadıysanız kuruma bildirin.
İŞKUR bu durumda 50 kişiyi aşmanız halinde size dönecek ve özürlü istihdam etmenizi isteyecektir. Bu durumu fazla zorlamayın ve yasal yükümlülüklerinizi yerine getirin...İŞKUR un bu konu hakkında hiç affı yok...