Evlilik Nedeniyle İşçinin İşten Ayrılması Ve İşsizlik Maaşı Alması İçin Ne Yapılabilir ?

[demiral]

Sayın keremcem,

Ben şahsınıza bu yorumları yaparken size karşı yaptığım yorumlardır herkesin eksikleri olur tarafınıza yaptığım yorumları kötü bir yorum olarak algılamayınız.

İyi Günler.

 

[demiral]

Sn demiral,


İnanın sözlerinizden hiçbirşey anlamadım.

Sayın nguroy,

Okumaya ve yorumlamaya bağlı anlamamış olmanızı anlayabilirim.

Umarım anlayan birileri çıkar diye bir teminnimde yok. Herkes istediği şekilde anlar.

İyi Günler.

 

[nguroy]

Hayır lütfen beni aydınlatın.

 

[keremcem]

Sayın keremcem,

Ben şahsınıza bu yorumları yaparken size karşı yaptığım yorumlardır herkesin eksikleri olur tarafınıza yaptığım yorumları kötü bir yorum olarak algılamayınız.

İyi Günler.

Kesinlikle kötü yorum olarak algılamıyorum sn.demiral içiniz rahat olsun
Yorumlarınızı bir de doğru yasal dayanaklarla desteklerseniz, nacizane şahsım adına sizden öğrenebileceğim her doğru bilgi için minnettar olacağım.


( ben taşı atarım varın siz çıkarın diyorsunuz gene )
Lütfen siz de yanlış algılamayın e mi, demem o ki, sadece söylüyorsunuz ( daha önce de belirttiğim üzere bu düşüncem iş kanunu ile ilgili alanlardaki ''yorumlarınız '' içindir)
Muhalefet değilim, sadece biliyorum!

Sağlıcakla

 

[demiral]

Hayır lütfen beni aydınlatın.

Sayın nguroy,

Zımnen'de olsa ben olayları bütünü ile değerlendirip anlatmaya çalıştım. Aydınlatılacak bir taraf yok tahminimce senelerin SMMM'si siniz.
Kanunlar ışığında ilerlemek gerekir her ne kadar karşı taraftaki bir işçi'de olsa herşey yasak mevzuata göre olmalı yani işçiyi ben çıkarayım işsizlik sigortasını ücret,prim vs gibi işlemlerle gösterip kapatayım gibi bir zihniyet olamaz bunu sizi savunuyorsunuz yada sizi gibi düşünenler bu işleri yapmayalım herkes kafasına göre yapsın herkes bir kılıf uydursun kanun ve nizamlara gerekte kalmasın.

Bizde boşunan kafa patlatmayalım.

İyi Günler.

 

[keremcem]

Sayın nguroy,

Zımnen'de olsa ben olayları bütünü ile değerlendirip anlatmaya çalıştım. Aydınlatılacak bir taraf yok tahminimce senelerin SMMM'si siniz.
Kanunlar ışığında ilerlemek gerekir her ne kadar karşı taraftaki bir işçi'de olsa herşey yasak mevzuata göre olmalı yani işçiyi ben çıkarayım işsizlik sigortasını ücret,prim vs gibi işlemlerle gösterip kapatayım gibi bir zihniyet olamaz bunu sizi savunuyorsunuz yada sizi gibi düşünenler bu işleri yapmayalım herkes kafasına göre yapsın herkes bir kılıf uydursun kanun ve nizamlara gerekte kalmasın.

Bizde boşunan kafa patlatmayalım.

İyi Günler.

Allah aşkına yazılanları nerenizle okuyorsunuz siz ?????

 

[prisoner]

Verilere/Sorulara cevap vermek istiyor musunuz? Sn.Demiral

İsterim ki bu ülkede muhasebecilik mesleği sizin istediğiniz konuma gelsin, itibara kavuşsun.
İsterim ki yasal net olsun, uygulanabilir olsun.
İsterim ki tüm çalışanalar 3-5 kuruş için illegal yollara başvurmasın.
İsterim ki daha iyi bir refah seviyesine ulaşan tüm çalışanlar yasalara saygı duysun.
Varın siz düşünün işkurdan alacağı 500 lirayı almak için kırk takla atan vatandaşın halini.
Yoksa devlet de biliyor bugün Laleli piyasasında olanları, neden sizin mantığınızla oraya dalıp kılıcını sallamıyor.
Hepimizin malumu yasalarımız, piyasalarımızın hali.
Bugün kurumsallaşamamış firmalarda çalışan meslektaşlarımızdan kaç tanesi kuralına uygun vergi hazırlayıp ödettiriyor. Yapmaya kalktığınızda kapının önündesinizdir.
Mutlaka herkes sizin gibi sular seller gibi mevzuat bilmiyor olabilir, siz o sular seller gibi bildiğiniz o mevzuatı kaç şirkette uygulayabilirsiniz.
Maalesef ortam sizin düşünmekte olduğunuz gibi değil, (keşke olsa). 2+2 nin cevabını siz yada biz işverene 4 olarak vermeye çalıştıkça 3 çıkaran ekmeği alır gider. Sonra akşam yemeğinde iki mevzuat okur doyarız.
Sakın ha bu mesajımdan yanlış anlam çıkarmayın "Bilginize her zaman saygım var"

Başarılar

 

[demiral]

Sayın keremcem,

Sanırım dünden itibaren yazılanlardan herşeye bir kılıf arandığını okumuyorsunuz sanırım.

Bazı cevaplar vardır alalen terbiyesizliktir bazı cevaplar vardır üstü kapalı terbiyesizliktir son yazdığınız mesajınızda üstü kapalı terbiye sınırlarını zorlamaktadır.

Ben yine diyorum sizin cevaplarınızdaki mahalle ağızı seviyelerine düşmem. Benim seviyem belli bu nedenle bu konudaki son mesajımdır.

İyi Günler.

 

[keremcem]

Beni
mahalle
ağzı
seviyelerinde
mesaj
yazmaya
zorlayan
ise,
sizin
ben
biliyorum
öyle
değil
diyip
kestirip
atma
şeklindeki,
dayanağını
açıklayamadığınız
yanıtlarınızdır.


Dip
Not
:
Tane
tane
yazdım,
üstü
kapalı
şeklinde
algılanmaması
için

 

[şeref aydemir]

Yeri değil ama (olayımız dışında) aklıma gelen başka bir hususu ifade etmek isterim.
Her birimiz,alanımızla ilgili olarak,bir diğer sn.üyenin çalıştığı işyeri/işletmeye, inceleme için gitmiş olsa,farklı mevzuatlar yönünden,mutlak bir kaç yanlış(3-5 vs.) uygulama ile karşılaşacaktır,tersi(sıfır hata) asla sözkonusu olamaz.
Malum önemli olan ,hataların minimuma indirgenmesi,bunun için gayret gösterilmesi,olası büyük hatalara sebebiyet verilmemesi,bir konu hk.bilgi yetersizliği var ise araştırılması, doğrusunun öğrenilerek işlemin buna göre yapılması.
Kolay gelsin.

 

[nguroy]

Yeri değil ama (olayımız dışında) aklıma gelen başka bir hususu ifade etmek isterim.
Her birimiz,alanımızla ilgili olarak,bir diğer sn.üyenin çalıştığı işyeri/işletmeye, inceleme için gitmiş olsa,farklı mevzuatlar yönünden,mutlak bir kaç yanlış(3-5 vs.) uygulama ile karşılaşacaktır,tersi(sıfır hata) asla sözkonusu olamaz.
Malum önemli olan ,hataların minimuma indirgenmesi,bunun için gayret gösterilmesi,olası büyük hatalara sebebiyet verilmemesi,bir konu hk.bilgi yetersizliği var ise araştırılması, doğrusunun öğrenilerek işlemin buna göre yapılması.
Kolay gelsin.

Evet sn Aydemir aynen öyle çok yerinde bir gözlem.

 

[mrt1980]

sizler işlemlerinizi bu şartlar ve koşullarda yapmaya devam edin. Işsizlik sigortasından yararlanamayan bir işçiyi ücret,prim vb uygulamalar ile ödemeye devam edin bordroda ve tüm yasal belgelerde gösterin iyilik olan size yol göstermeye çalışan bende sayın keremcem verginin ne anlama geldiğini bilmiyorum hiç duymadım ve vergi ile ilgili işlemleri nasıl yapıldığını görmedimde siz meslek mensubusunuz yada idari işler yöneticisi olduğunuz için konuya daha hakimsiniz bence siz kendinizi ispat hükmünde bocalıyorsunuz ve muhalefetsiniz ve muhalefet olmaya devam edeceksiniz bir üstüne maalesef çıkamayacaksınız.

Iyi günler.

şu yazdığınız mesaj da anlaşır tek bir kelime yok. Yanlış konuyamı yazdınız acaba

 

[mrt1980]

beni
mahalle
ağzı
seviyelerinde
mesaj
yazmaya
zorlayan
ise,
sizin
ben
biliyorum
öyle
değil
diyip
kestirip
atma
şeklindeki,
dayanağını
açıklayamadığınız
yanıtlarınızdır.


Dip
not
:
Tane
tane
yazdım,
üstü
kapalı
şeklinde
algılanmaması
için

tek kelime ile müthis sn. Keremcem

 

[mrt1980]

sayın keremcem,

sanırım dünden itibaren yazılanlardan herşeye bir kılıf arandığını okumuyorsunuz sanırım.

Bazı cevaplar vardır alalen terbiyesizliktir bazı cevaplar vardır üstü kapalı terbiyesizliktir son yazdığınız mesajınızda üstü kapalı terbiye sınırlarını zorlamaktadır.

Ben yine diyorum sizin cevaplarınızdaki mahalle ağızı seviyelerine düşmem. Benim seviyem belli bu nedenle bu konudaki son mesajımdır.

Iyi günler.

sn. Demiral
hakaret edip ben bir daha yazmam deyip ortadan kaybolmak nasıl bir seviyedir. Diğer bir kaç konuda da denk gelmişti. Sürekli bir agresif lik ve keremcem ile sataşma halindesiniz.

 

[ozqryldz]

Arkadaşlar bu kadar tartışmaya sebep olduğum için özür dilerim... Peki sorumu şöyle sorayım bir de ben bugün iş yerimden ayrılsam tekrar bugün başka bir işyerine giremezmiyim yani sigorta günlerimde bugün hem giriş hem çıkış yapılamıyor mu... Benim gördüğüm kadarıyla yapılabiliyor çünkü sigorta günlerime baktığımda 19/11 de çıkış tekrar 19/11 de giriş gözüküyor iş yeri girdi çıktı yapmış... Eğer aynı gün girdi çıktı olursa zaten sigortamda eksik gün olmaz ve buda benim işsizlik maaşı alabilmemi engellemez... Bir de bunu evlilik için yorumlarmısınız lütfen...

 

[keremcem]

Arkadaşlar bu kadar tartışmaya sebep olduğum için özür dilerim... Peki sorumu şöyle sorayım bir de ben bugün iş yerimden ayrılsam tekrar bugün başka bir işyerine giremezmiyim yani sigorta günlerimde bugün hem giriş hem çıkış yapılamıyor mu... Benim gördüğüm kadarıyla yapılabiliyor çünkü sigorta günlerime baktığımda 19/11 de çıkış tekrar 19/11 de giriş gözüküyor iş yeri girdi çıktı yapmış... Eğer aynı gün girdi çıktı olursa zaten sigortamda eksik gün olmaz ve buda benim işsizlik maaşı alabilmemi engellemez... Bir de bunu evlilik için yorumlarmısınız lütfen...

Sn.ozgryldz;
bir başka işyerine giriş yapmak için, mutlaka diğer işyerinden çıkış yapmanız da gerekmez,
aynı gün 2 ayrı yerden de adınıza prim ödenebilir, bunda sıkıntı yok.

Evlilik nedeniyle ayrılan bayan çalışan, sizin de en başta belirttiğiniz üzere, işsizlik sigortasından yararlanamaz.
İşsizlik sigortasından yararlandırmak adına , işverenin çıkış yapmış gibi gösterip, ihbar tazminatı*kıdem tazminatını ödeyip( zaten kıdemi ödeyecek normalde) , sonra ihbar tazminatını geri alarak kendini maddi zarardan kurtarması, ama bu şekilde yaparak normalde hak kazanılmayan bir ödemeyi almasını sağlaması , yani kısaca arka kapıdan dolanılması,
yasal değil,
bunu bilerek yapılacak olduktan sonra elbette başka yollar da bulunabilir , normalde hak edilmemiş o işsizlik ödeneğini
'' o boğazdan '' geçirmek için.
Yoksa , aynı gün çıkış ve bir başka yere giriş yapılmasında yasal bir engel yok benim bildiğim.

 

[ozqryldz]

anladım kerem bey umarım işveren ile anlaşma sağlayabiliriz ve bizde böyle kötü yollara başvurmak zorunda kalmayız... Gerçekten bu devirde bu maaşlarla evlilik çok zor iş.. Bizler ayda 2.000 3.000 lira kazanan insanlar değiliz ve yeri geliyor 10 lira bile aranır oluyor... Elbette ki devletin parasıda deniz değil sonuçta hepimizin cebinden çıkan paralar.. Fakat ben şuna inanıyorum eğer gerçekten yapılmak istense maaşlarımız yükseltilebilir ve ben eminim maaşlar yükseltilecek olunsa insanlar işsizlik parasına muhtaç olmaz... Hatta çalışmak için daha da heves edilinir... Neyse daha da konuyu dağıtmak istemiyorum değerli vakitlerinizi ayırdığınız için teşekkür ederim....

 

[a.makineci]

....... ama bu şekilde yaparak normalde hak kazanılmayan bir ödemeyi almasını sağlaması , yani kısaca arka kapıdan dolanılması,
yasal değil,bunu bilerek yapılacak olduktan sonra elbette başka yollar da bulunabilir , normalde hak edilmemiş o işsizlik ödeneğini
'' o boğazdan '' geçirmek için.
Yoksa , aynı gün çıkış ve bir başka yere giriş yapılmasında yasal bir engel yok benim bildiğim.

Konu uzamasın diye düşünmüştüm ama nerelere gelindi.Oysa ben de tartışmayı ! başlatan yazımda farklı bir şey söylememiştim.

Siz katkıda bulunduğunuzu söylüyorsunuz, aslında konuyu uzatmak ya da büyütmekte istemiyorum ama yaptığınız son derece yanlış bir uygulama.

Yani aynı yerdeyiz.

Demek ki kişiler bazen başkalarınca yanlış olduğu düşünülen işlemleri kendilerince doğru kabul edip yapabiliyorlar.

Kısaca Sn.mert1980 "

Yanlış olan nedir Sn. Abdullah Bey,Bir insana yardımcı olmak mı.

diye sormuştunuz.

Evet ,yardımcı olmak adı altında bir kişiye haksız kazanç sağlıyorsanız eğer , katılır ya da katılmazsınız bu işlem bence YANLIŞ'tır

 

[ferruh]

Peki sorumu şöyle sorayım bir de ben bugün iş yerimden ayrılsam tekrar bugün başka bir işyerine giremezmiyim yani.

Sayın ozqryldz; öncelikle 4 temmuz için mutluluklar ve sağlıklar dilerim... Konuya hakim üstatlar düşüncelerini aktarmışlar. Kendi adıma öncelikle şunu belirtmek isterimki;

Hayat şartları zor, bir süre sonra tekrar çalışma hayatına dönebilmek isteği başgösterecektir. malumunuz almak istediğiniz işsizlik parası süresi bir elin parmakları kadar bir süre için ödenmektedir. ve yeni iş arayışınızda elinizde hep işten çıkaraldığızı gösteren bir cv olacak,

ilk işyerinden çıkarılımışsınız, aynı gün gidiğiniz işyerinden 3-5 gün sonra tekrar çıkarılmışsınız böyle bir cv ile yeni iş arayacaksınız belkide. Şahsi düşüncem odurki - kusura bakmayın ama benimde sorunum olan hayat şartları ne olursa olsun bu tabiri kullanacağım " 3-5 lira tazminat almak için işten çıkarılmış olmak iş hayatında üstünüze pekte hoş olmayan bir leke olarak yapışacaktır, istifa edin çok daha iyidir.

Son olarak bu ve benzeri durumlar için düşüncem şudurki: Bu ülke sınırları içersinde yaşadığımız sürece, beğenelim/beğenmeyelim, bizi mutlu etsin/etmesin bu güzelim ülkenin kanunlarına uymak zorundayız.

 

[demiral]

şu yazdığınız mesaj da anlaşır tek bir kelime yok. Yanlış konuyamı yazdınız acaba

sayın mrt1980,

Doğru yere yazdım fakat ne anlam çıkarttığınıza bağlı.

Kanun ve nizamlar ne ise o şekilde ilerlemeniz gerekir bu herkes için geçerlidir şöyle yapsam böyle yapsam ile değil herşeyi usulüne uygun olarak.

İyi Günler.