Gebe Çalışanın Muayene İzni Hakkında

[ugurakin]

Merhaba,

İlgili yönetmeliğin 11 inci maddesinde 'Gebe çalışanlara gebelikleri süresince, periyodik kontrolleri için ücretli izin verilir' hükmü yer almaktadır.

Yönetmelikte ay içerisinde en fazla kaç gün ücretli izin verileceği konusuna yer verilmemiş. (periyodik kontrolün maksimum sayısı belirtilmemiş)

Sizlerde uygulama nasıl diye sormak istiyorum.

Teşekkür ederim.

 

[şeref aydemir]

Makul ölçü ne olabilir bilmiyorum.
Yoruma açık,cevabı net olarak verilemeyen bir soru(şahsen)
Riskli gebelik hariç normalde periyodik kontrol için ay da bir gün gayet normal(sorunun cevabı bu değil)
Riskli gebelik ve ara dönemlerde duruma göre yani zorunlu hallerde günlük olarak veya saatlik
izinler şeklinde de olsa toplamda ayda 2 veya 3 güne tekabül eden durumlar gündeme gelmez değil,bu konularda taraflar iyi niyetle hareket etmeli,işveren yönünden gebelik sürecinde “periyodik kontrol”noktasının ilgili belge(ler)de mümkünse hekim tarafından beyan edilmesi,işçi yönünden de bu konunun suistimal edilmemesi gerekir.(dikkat amacım taraflar aleyhine hareket etmek değil yanlış anlaşılmasın)
Bu sebebten yani periyodik kontrol/muayene sonucu işçi her ay rapor da alabilir + ayda bir kaç gün izinde talep edebilir vs.ama şahsen kesin bir düşüncem yok.