İdari Para Cezası

[Lazzy]

Bir anonim şirketi 2 yıldan fazladır yolsuzluk yapıyorsa tahmini ve ortalama ne kadar idari para cezası alır ? Bu durumdan kaçma ihtimali var mıdır iflas gösterip ? Yolsuzluktan kastım 50'den fazla personelin sigortalarının eksik yatırılması ve sigortasız işçi çalıştırma vs.

 

[SMMM.01]

Bunun adı yolsuzluk değil kayıt dışı işçi çalıştırmaktır. İdari para cezasının muhteviyatı denetimde tespit edilen hususlara bağlıdır.

 

[Lazzy]

Kayıt dışı işçi çalıştırmakta yolsuzluk sayılmaz mı ? Bu durumda alacağı idari para cezasını öğrenmek istiyorum. Sigortasız işçi çalıştırma ve sigorta primlerini düşük gösterdiği tesbit edildiğinde ne kadarlık bi para cezası sözkonusu olabilir.

 

[Rietveld]

50 personel varsa kaba taslak en az 50 bin tl çıkar diyebiliriz. Kesin rakam söylemek imkansız çünkü tam bilmek lazım kaç sigortasız var işçilerin gerçek ücretleri neler sgk ya bildirilen ücretler neler. 2 yıldan fazlaysa da 50 bin in üstüde çıkabilir.

 

[Lazzy]

50 personel varsa kaba taslak en az 50 bin tl çıkar diyebiliriz. Kesin rakam söylemek imkansız çünkü tam bilmek lazım kaç sigortasız var işçilerin gerçek ücretleri neler sgk ya bildirilen ücretler neler. 2 yıldan fazlaysa da 50 bin in üstüde çıkabilir.

Çok teşekkürler.

 

[keremcem]

Bir anonim şirketi 2 yıldan fazladır yolsuzluk yapıyorsa tahmini ve ortalama ne kadar idari para cezası alır ? Bu durumdan kaçma ihtimali var mıdır iflas gösterip ? Yolsuzluktan kastım 50'den fazla personelin sigortalarının eksik yatırılması ve sigortasız işçi çalıştırma vs.

Eğer bu durum yolsuzluksa, 1 yıl önce dediğim gibi, bu yolsuzluğun yapılmasına göz yumanların da o yolsuzlukta payı yokmudur sn.lazzy?

 

[Lazzy]

Eğer bu durum yolsuzluksa, 1 yıl önce dediğim gibi, bu yolsuzluğun yapılmasına göz yumanların da o yolsuzlukta payı yokmudur sn.lazzy?

Merhaba keremcem bey. Elbetteki vardır. Peki size bir sorum olacak. İş görüşmesine gittiniz, size şartları anlattılar ve sizde işe başladınız. İşe başladıktan 58 gün sonra ilk maaşınızı aldınız. Ve o gün size görüşmede söylenen herşeyin yalan olduğunu anladınız. Sigortanıza baktınız girişiniz geç gösterilmiş. Kazancınıza baktınız gerçeği yansıtmıyor. Yani 2 ayınızı bu firma içerisinde yalan dolanla geçirdiniz. Maaşınız geç geldi, sigortanız eksik yattı vs. Bu durumda ne yapardınız ? Derhal istifa edip onların bu şekilde çalışmasına, insanların haklarını çalmasına göz mü yumardınız ? Yoksa bu firmaya tek başınıza dur demek için elinizden geleni mi yapardınız ? Sayın keremcem bey size sorum budur.

 

[ugursaygi]

Bir anonim şirketi 2 yıldan fazladır yolsuzluk yapıyorsa tahmini ve ortalama ne kadar idari para cezası alır ? Bu durumdan kaçma ihtimali var mıdır iflas gösterip ? Yolsuzluktan kastım 50'den fazla personelin sigortalarının eksik yatırılması ve sigortasız işçi çalıştırma vs.

kayıt dışı işçi çalıştırmak sgk görevli memurlar bunu fark eder ise uyarı olarak asgari ücretin 3 katından fazla olmaz ve bu tekil bir kişi içinde aynı 1000 kişi içinde aynı eğer 2 denetimde hala sigortasız çalışan var ise asgari ücretin 5x katı olarak ipc uygulanır.

 

[sgdd]

Sigortalı işe giriş bildirgesinin geç verilmesi denetim neticesinde tespit edilirse her bir sigortalı için X2 asgari ücret idari para cezası uygulanır. İşyeri kayıtlarının incelenmesi sonucunda, eksik prime esas kazanç bildirildiği tespit edilirse de her bir ay için 102. maddenin c-4 bendine istinaden X2 agari ücret idari para cezası uygulanır ve ayrıca oluşan prim kaybı işverene tahakkuk ettirilir. Bununla birlikte, eksik bildirim yapıldığı tespit edilen her bir ay için ilgili sınırı aşmayacak şekilde işyeri yasal defterlerine X 0,5 idari para cezası uygulanır.2009 yılı sonrası için ise ayrıca her sigortalı için işten çıkış bildirgesi için 102. maddenin (j) bendine istinaden X0,1 asgari ücret idari para cezası uygulanır.