İhbar Süresi Dolmadan Çıkan Personele Yapılacak İşlemler

Durum
Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...
M

MESUTİİ

Üyelik
6 Haz 2005
Mesajlar
4
MERHABALAR ARKADAŞLAR.
ÇALIŞTIĞIM FİRMADA İHBAR SÜRESİ OLARAK 28 GÜN ÖNCEDEN BİLDİRİM YAPMAK ZORUNDA OLAN İŞÇİMİZ BİLDİRİM YAPMAKSIZIN İŞTEN AYRILDI.
BU 28 GÜNLÜK ÜCRETİ KESİLMESİ GEREKİYOR.
AMA NASIL KESİLECEK.NET ÜCRETİNDEN Mİ? BRÜTTEN Mİ?
Bİ ÖRNEK OLARAKK İBRANNAME VARMI?NASIL YAPILMALI.
BU KONUYLA İLGİLİ .ÖRNEKLERİ YOLLARMIISNIZ.
TEŞŞEKÜRLER.
 
Ynt: ihbar süresi dolmadan çıkan personele yapılacak işlemler.

MESUTİİ ->
b-64797-icon.gif
 
Durum
Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...
Benzer konular Forum
O İhbar Süresi Hakkında Yardım İş Kanunu Mevzuatı 1 355
S İhbar Süresinde 2 Saatlik İznin Toplu Kullanımı SGK Mevzuatı 2 1K
O İhbar Süresi İçinde Ücretsiz İzin Kullanılır mı ? İş Kanunu Mevzuatı 1 1K
E İhbar Süresini Beklemeden Karşılıklı Anlaşma Ve Hesap İş Kanunu Mevzuatı 1 1K
G İhbar Süresi Dolmadan İşten Çıkarılma İş Kanunu Mevzuatı 1 2K
R İhbar Süresi Dolmadan İşten Çıkış İş Kanunu Mevzuatı 2 6K
M İHBAR SÜRESİ DOLMADAN ÇIKAN İŞÇİ HAK. ACİL CEVAP İş Kanunu Mevzuatı 1 2K
M İHBAR SÜRESİ DOLMADAN ÇIKAN İŞÇİ HAK. İş Kanunu Mevzuatı 0 2K

Benzer konular

Üst