zirve

İş Akdi Devam Ederken Kullanılmayan İzin Ücreti Ödenir mi?

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
İşçi ücretli izne ayrılması gereken sürede çalışarak hak kazandığı ücreti hem de izin ücretini almak,işveren ise işçinin emeğinden izin döneminde de yararlanmak amacıyla hak edilen iznin kullanılması yerine bu süreye ait ücretin ödenmesi yoluna başvurulmaktadır.

Ancak çalışanlar bunu talep edemez, İşverenlerde bu yöntemle izin kullandırma yükümlerini yerine getirmiş sayılmazlar.
Yargıtay da kararlarında bu konuya son noktayı koymuştur.
 

pascal

Katkı Sunan Üye
Üyelik
13 Eki 2008
Mesajlar
505
Konum
istanbul
Ynt: İş akdi devam ederken kullanılmayan izin ücreti ödenirmi?

işçiye yıllık izin bedelini maaşına prim gibi öder ve yıllık ücretli izinini de imzalatırsa bir sorun olmaz.
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: İş Akdi Devam Ederken Kullanılmayan İzin Ücreti Ödenir mi?

Tabi burda benim söylediğim salt yasal yöntemdir. Bordroya prim , ek ödeme vb eklenirse veya bordro dışı bir başka yöntemle ödenirsei izin defteride düzgün imzalatılırsa, yani alan razı veren razı olursa, kimse şikayet etmezse herşey olasıdır.
 
Üst