İşçiden Saat ücret kesme

Üyelik
1 Kas 2011
Mesajlar
2
Merhaba
Bizde 550 yakın işçi çalışmakta. ay içinde en az 70 - 80 işçi 2 veya 3 saat mazeret izni alıyorlar.
Bu kişlerden saat ücreti keserken puantajları nasıl yapmalıyım.
ben bir örnek olarak söyle düşünüyorum.


Hafta içi Mesai : 26 Gün saat :195 saat (26*7,5)
Hafta sonu : 4 GÜN saat : 30 saat (4*7,5)
Toplam :30 GÜN saat :225 saat

Şimdi bu kişi ay içinde 3 saat mazeret izni almış. maaşında 3 saat düşülecek ama 30 günlük ssk yatacak.

Şöyle düşünüyorum ;
ben hafta içi mesaisi saat ni : 195-3 =192 saat olarak yaparsam güne bir şey yapmazsam her herhangi bir sakıncası varmı böylece maaşından günlük ücretini düşmüş olacağım.

Düşüncelerinizi bekliyorum
 
Üyelik
11 Ocak 2011
Mesajlar
431
Konum
İstanbul
Ynt: İşçiden Saat ücret kesme

Dediğiniz gibi ücretinden kesinti yapıyorsunuz.Sigortalı gününde herhangi bir azalma yapmıyorsunuz.
 
Üyelik
8 Mar 2011
Mesajlar
130
Konum
istanbul
Ynt: İşçiden Saat ücret kesme

eğer personel asgari ücretli değilse ve toplam kazancı asgari ücretin altında kalmıyorsa bir sorun olmaz.
 
Üyelik
12 Kas 2008
Mesajlar
296
Konum
İstanbul
Ynt: İşçiden Saat ücret kesme

Sözleşmenizin içeriği önemli matbu ücret yani aylık ödüyorsanız maaşları kesinti yapamazsınız.

sorusor ' Alıntı:
Merhaba
Bizde 550 yakın işçi çalışmakta. ay içinde en az 70 - 80 işçi 2 veya 3 saat mazeret izni alıyorlar.
Bu kişlerden saat ücreti keserken puantajları nasıl yapmalıyım.
ben bir örnek olarak söyle düşünüyorum.


Hafta içi Mesai : 26 Gün saat :195 saat (26*7,5)
Hafta sonu : 4 GÜN saat : 30 saat (4*7,5)
Toplam :30 GÜN saat :225 saat

Şimdi bu kişi ay içinde 3 saat mazeret izni almış. maaşında 3 saat düşülecek ama 30 günlük ssk yatacak.

Şöyle düşünüyorum ;
ben hafta içi mesaisi saat ni : 195-3 =192 saat olarak yaparsam güne bir şey yapmazsam her herhangi bir sakıncası varmı böylece maaşından günlük ücretini düşmüş olacağım.

Düşüncelerinizi bekliyorum
 
Üyelik
7 Nis 2011
Mesajlar
20
Ynt: İşçiden Saat ücret kesme

Sözleşmeleri saatlik ücret üzerinden ise; aylık toplam çalışma saati/7,5 tan artan küsuratları tam yapmanız gerekir.
 
Üyelik
11 Ocak 2011
Mesajlar
431
Konum
İstanbul
Ynt: İşçiden Saat ücret kesme

Kestiğiniz ücretide ÇSGB belirlediği banka hesap numarasına yatırmanız gereklidir.
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,804
Konum
izmir
Ynt: İşçiden Saat ücret kesme

lrtysh ' Alıntı:
Kestiğiniz ücretide ÇSGB belirlediği banka hesap numarasına yatırmanız gereklidir.
gcatar ' Alıntı:
lrtysh ' Alıntı:
Kestiğiniz ücretide ÇSGB belirlediği banka hesap numarasına yatırmanız gereklidir.

Bu önemli..!
Yapılan kesinti bir disiplin cezası uygulaması nedeiyle kesinti değil ki!!
Neden ÇSGB hesabına yatırılsın??
 
Üyelik
11 Ara 2009
Mesajlar
726
Konum
İstanbul
Ynt: İşçiden Saat ücret kesme

keremcem ' Alıntı:
lrtysh ' Alıntı:
Kestiğiniz ücretide ÇSGB belirlediği banka hesap numarasına yatırmanız gereklidir.
gcatar ' Alıntı:
lrtysh ' Alıntı:
Kestiğiniz ücretide ÇSGB belirlediği banka hesap numarasına yatırmanız gereklidir.

Bu önemli..!
Yapılan kesinti bir disiplin cezası uygulaması nedeiyle kesinti değil ki!!
Neden ÇSGB hesabına yatırılsın??
Evet bence de ama yinede önemli :)
 
Üyelik
11 Ara 2009
Mesajlar
726
Konum
İstanbul
Ynt: İşçiden Saat ücret kesme

HAZELSU ' Alıntı:
lrtysh ' Alıntı:
Kestiğiniz ücretide ÇSGB belirlediği banka hesap numarasına yatırmanız gereklidir.
o nerden çıktı ki yavv , görmeyeli bir şeyler mi kaçırdım ???

Bişey çıktığı yok arkadaşın da kafa benimki gibi ceza kesintilerine gitti galiba ciddiye almayın :D
 
Üyelik
11 Ocak 2011
Mesajlar
431
Konum
İstanbul
Ynt: İşçiden Saat ücret kesme

İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası veremez. İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle beraber bildirilmesi gerekir. İşçi ücretlerinden bu yolda yapılacak kesintiler bir ayda iki gündelikten veya parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde işçinin iki günlük kazancından fazla olamaz. İşçilere verilen ücret kesme cezası tutarlarının kesildiği tarihten itibaren bir ay içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın bu amaçla açılmış hesabına yatırılması gerekmektedir. Bu paralar işçilerin eğitimi ve sosyal hizmetleri için harcanacaktır.
 
Üyelik
17 Ara 2009
Mesajlar
189
Ynt: İşçiden Saat ücret kesme

arkadaşlar biz kesinti yapıyoruz ama çsgb hesap açıp yatırma işlemimiz olmadı bu bize ne gibi sorunlar açar disiplin cezası değil kesintiler mesela cep tel verdiğimiz kişilerin fatura aşımları oluyor bildrdiğimiz halde trafik cezası alıyor bunları da kesemezmiyiz?
 
Üyelik
13 Eyl 2011
Mesajlar
19
Ynt: İşçiden Saat ücret kesme

3 saatide kesmeyin telefi çalışması yaptırın
yada 3-5 Tl falan tutar ödeyin ceza gelirse altından kalkamazsınız memurların sağı solu belli olmaz ;)
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,804
Konum
izmir
Ynt: İşçiden Saat ücret kesme

Sn.lrtysh;
bahsedilen kesinti bir disiplin cezası değil, çalışılmayan zamanın ücret kesintisi.
Hala ÇSGB hesabına yatırılması gerektiğini mi düşünüyorsunuz?
 
Üyelik
11 Ocak 2011
Mesajlar
431
Konum
İstanbul
Ynt: İşçiden Saat ücret kesme

Öyle bir düşüncem yok.Sadece bilgi amaçlı yazdım.İşe yarar bilgi gibi gördüm doğru okuyup anlayan faydalanır.
 
Üst