İşveren Tarafından Tek Taraflı İş Akdi Feshi

Üyelik
24 Ağu 2011
Mesajlar
11
Konum
istanbul
öncelikle merhabalar
22.09.2011 yılında girdiğim iş yerimden iş verenim tarafından çalıştığım bölümün küçüleceği ve bu yüzden bizi başka bir pozisyona alabiecegi yada anlaşarak çıkarabileceğini iletti bende yan haklarımın bir çoğunu kaybedecegim için başka pozsyona geçmeyi reddettim anlaşma kısmındada kıdem tazminatımı hesaplarken sadece bürüt maaşim yemek param ve yıllık iznimi hesaplayarak bir ücret çıkardılar
bende kıdem tazminatım hesaplanırken yol yemek kıyafet özel sağlık sigortam ve aylık aldığım performans primimin de hesaplanmasını istedim kabul etmediler ve sözleşmeyi tek taraflı fesh edeceklerini ilettiler bende sadece önerilen pozisyonu kabul etmediğimi belirten bir kâğıda kendim el yazımla yazıp imzaladım kendileride noterle evrakları yollayacaklarını ilettiler

nasıl bir yol izlemeliyim şuan çok mağdur olmuş durumdayım 2 gün içerisinde apar topar bu noktaya geldik
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,810
Konum
izmir
Özel sağlık sigortanızı işveren mi karşılıyordu?
Yol ve yemek parası ayrıca veriliyormuydu?
 
Üyelik
24 Ağu 2011
Mesajlar
11
Konum
istanbul
özel sağlık evet şirketim tarafından ödeniyor
yemek ticket kart ile yatıyor
yol olarakta ayrıca bir ödenek almıyorum şirket aracı olduğu için ulaşımımıda şirket aracı ile sağlıyordum

her 6 ayda birde kıyafet yardımı alıyordum
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Performans primi hariç diğerlerinin parasal değerlerinin kıdem hesabına eklenmesi gerekir.
 
Üst