İy günler.
İşveren olmayan bir olay ile ,elinde tutanak yokken , noterden iş akdini fes ederse ve bende bu sebepten tazminat ve işsizlik parası alamazsam, işverene yalan beyandan dolayı ve beni zor duruma düşürdüğü için manevi tazminat davası açabilirmiyim ?
İş kanununun 25/g maddesine göre işten çıkartıldım.
g) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi
Halbuki ortada bu durum ile ilgili bir tutanak yok.Ayrıca o ayki ssk dam da tam yatmıştır.Aslında devamsızlık diye bir durum söz konusu değildir.İşveren ile aramda geçen olay başkadır. ( Maaşların geç yatırılması ile ilgili bir olay ) .Bu durumda manevi tazminat davası açabilirmiyim?Kazanırmıyım?
Davada zamanaşımı var mıdır? Böyle bir olay olmadığı maddi deliller ile kanıtlanabilir? ( Yukarıda yazdım )
Bu arada bende işveren ile aynı gün iş akdini noterden fes ettim.( Maşşların geç yattığını beyan ederek )
--------------------------------------------------------------------------------
İşveren olmayan bir olay ile ,elinde tutanak yokken , noterden iş akdini fes ederse ve bende bu sebepten tazminat ve işsizlik parası alamazsam, işverene yalan beyandan dolayı ve beni zor duruma düşürdüğü için manevi tazminat davası açabilirmiyim ?
İş kanununun 25/g maddesine göre işten çıkartıldım.
g) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi
Halbuki ortada bu durum ile ilgili bir tutanak yok.Ayrıca o ayki ssk dam da tam yatmıştır.Aslında devamsızlık diye bir durum söz konusu değildir.İşveren ile aramda geçen olay başkadır. ( Maaşların geç yatırılması ile ilgili bir olay ) .Bu durumda manevi tazminat davası açabilirmiyim?Kazanırmıyım?
Davada zamanaşımı var mıdır? Böyle bir olay olmadığı maddi deliller ile kanıtlanabilir? ( Yukarıda yazdım )
Bu arada bende işveren ile aynı gün iş akdini noterden fes ettim.( Maşşların geç yattığını beyan ederek )
--------------------------------------------------------------------------------