Kıdem Ve İhbar Tazminatı Almam İçin Sıralayacağım Nedenler Haklı Olmamı Sağlar mı ?

[keremcem]

Ve maaş bordrosunu 4 ayda bir imzalatıyorlar, bunun sebebi nedir sizce ?

Milyon tane sebep bulunabilir bu sorunuza

 

[kalplerde_25]

Fazladan çalışma süresinin boş bırakılması hakkımı aramada engel teşkil etmez yanılmıyorsam

 

[keremcem]

aksine hakkınızı arama yolunda lehinize olabilir

 

[kalplerde_25]

Birde bunun kopyasını alabilirsem daha da iyi olur sanırım :ıslık:

 

[keremcem]

Bu arada AGİ ne durumda maaşınızla ilgili konuda?
Belirttiğiniz rakam AGİ dahil rakam mı ??

 

[kalplerde_25]

Sayenizde yakında cübbe giyinip dolaşacağım ortalarda, asgari geçim indirimi dahil iken böyle sanırım. çünkü bankaya yatan net miktar 960 ı az geçiyor yıl sonuna doğruda altına iniyor, bir aşşağıya bir yukarıya maşallah

 

[kalplerde_25]

SGK hizmet dökümünde 1260 TL yazıyor, elime geçen miktar ise 974 TL en fazlası, bununda 73,40 TL si AGİ dir, neden sordunuz yeni birşey mi öğreneceğim yoksa yine

 

[kalplerde_25]

Arkadaşlar son soruma cevap alamadım Yoksa sizde mi adli tatile çıktınız

 

[keremcem]

Son sorunuz ne ki?

 

[kalplerde_25]

SGK hizmet dökümünde 1260 TL yazıyor, elime geçen miktar ise 974 TL en fazlası, bununda 73,40 TL si AGİ dir, neden sordunuz yeni birşey mi öğreneceğim yoksa yine

 

[kalplerde_25]

Yani AGİ ne durumda demiştiniz ya ona hitaben yazmıştım bende bu cümleyi.

 

[keremcem]

Son sorunuz buysa eğer;

SGK hizmet dökümünde 1260 TL yazıyor, elime geçen miktar ise 974 TL en fazlası, bununda 73,40 TL si AGİ dir, neden sordunuz yeni birşey mi öğreneceğim yoksa yine

- Yok hayır yeni bir şey öğrenmeyeceksiniz

 

[kalplerde_25]

Bende kaç gündür yeni birşey öğreneceğim diye bekliyordum Buarada yeni bir konu açtım bugün inceleme imkanınız var mı acaba

 

[keremcem]

Gördüm,
mahkemeye çıkmadan işverene tazminat vs haklarınızı ödemek istetecek güçte bir dilekçe arıyorsunuz. Olmayanı arıyorsunuz yani

300tl ücretin sgk primlerini ödemekten kaçınan işverene bunu istetebilecek bir dilekçe örneği bulabilirseniz, bizimle de paylaşırsanız sevinirim kendi adıma

 

[kalplerde_25]

Güzel bir espriydi ama ben bunu kendim için değil arkadaşım istedi onun adına yazdım

 

[kalplerde_25]

Ayrıca ödetecek değil en azından hangi haklarımı arayacağımı bilmesini sağlayacak bir dilekçe olsun istemiştim

 

[kalplerde_25]

Dipnot olsun sadece benden o kadar kesiyor, yaklaşık 50 kişi var ve bunlarında içinde daha büyük miktarları kesilenler var

 

[keremcem]

Kesince / sgk primini eksik ödeyince azı çoğu hepsi bir
Klasik, kullanılmayan izin ücretleri, fazla çalışma ücretleri ( dilerseniz burada aylık ortalama xx saat şeklinde belirtebilirsiniz de) nin ödenmesi, ödenmemesi durumunda yargılama giderleri tarafınızda bırakılmak üzere hukuki yollara başvuracağımı.... şeklinde bir bildirim ( bence dilekçe değil- '' ihtar'' ) olmalı.

 

[kalplerde_25]

İhtar derken noter aracılığıyla yapılması gerekiyor bu söylediğiniz sanırım, kavramlara yeni yeni alışıyorum sayenizde Peki cezası ne olur iş verene, ihbar tazminatına da gözü dikmedim dersem yalan olur

 

[ksimkesyan]

Sayın kalplerde_25,

Arkadaşlarımız bir hali cevap yazdılar, eksik kalan bir şey olduğunu da söyleyemem. Ancak eğer başarırsak literatüre gerçekten yeni bir şey kazandırırız.

"Ayrıca ödetecek değil en azından hangi haklarımı arayacağımı bilmesini sağlayacak bir dilekçe olsun istemiştim." demişsiniz.
Bende bir kez daha dilekçe nedir diye bakmak istedim;

TDK dilekçe = Bir dileği bildirmek için resmî makamlara sunulan, imzalı ve adresli, pullu veya pulsuz yazı, istida, arzuhâl.
veya dilekçe = Bir kişi ya da topluluğun düşünce ve şikayetlerini ya da belli bir konudaki isteklerini yetkili makamlara (çoğunlukla resmi) iletmelerini sağlayan yazı.

Nereye başvurursanız vurun eğer dilekçe yazacaksanız burada sadece talebinizi bildirirsiniz. Sizin işaret ettiğiniz tarzda bir yazıya dilekçe diyemeyiz sanki. Ancak kaleme alacağınız yazının içeriğine göre çeşitli adlandırmalar yapabiliriz. En basit haliyle doğrudan işverene yazacaksanız, "ihtarname" olabilir. Diğer seçenekleri de saymaya gerek yok sanırım.

TMMOB tarafından belirlenmiş ücret politikası da hiçbir sonuç yaratmaz bunu belirtmekte yarar var. Benzer bir yöntem SMMM Odaları tarafından da yapıldı. Hatta yayınlanan ücret listeleri de parayla satıldı. Çoğu meslek mensubu bunu referans göstererek fiat belirledi. Ancak tek yetkili Bakanlıktı ve yanlış hatırlamıyorsam 3 yıl boyunca yeni fiat yayınlamadı bundan dolayı dava açıp itiraz eden mükellefler birçok dava kazandılar. Meslek mensupları da zor durumda kaldı. Bakanlık yeniden her yıl fiat yayınlamaya başladı ve tabiri caizse patron benim dedi. Odanın fiat yayınlamasının bir bağlayıcılığı olmadı yani. Derimki buna hiç güvenmeyin.

Saygılar,
Kevork