Milyon tane sebep bulunabilir bu sorunuza
Kıdem Ve İhbar Tazminatı Almam İçin Sıralayacağım Nedenler Haklı Olmamı Sağlar mı ?
- Konbuyu başlatan kalplerde_25
- Başlangıç tarihi
Fazladan çalışma süresinin boş bırakılması hakkımı aramada engel teşkil etmez yanılmıyorsam
Birde bunun kopyasını alabilirsem daha da iyi olur sanırım :ıslık:
Sayenizde yakında cübbe giyinip dolaşacağım ortalarda, asgari geçim indirimi dahil iken böyle sanırım. çünkü bankaya yatan net miktar 960 ı az geçiyor yıl sonuna doğruda altına iniyor, bir aşşağıya bir yukarıya maşallah
SGK hizmet dökümünde 1260 TL yazıyor, elime geçen miktar ise 974 TL en fazlası, bununda 73,40 TL si AGİ dir, neden sordunuz yeni birşey mi öğreneceğim yoksa yine 
Arkadaşlar son soruma cevap alamadım Yoksa sizde mi adli tatile çıktınız
Yoksa sizde mi adli tatile çıktınız SGK hizmet dökümünde 1260 TL yazıyor, elime geçen miktar ise 974 TL en fazlası, bununda 73,40 TL si AGİ dir, neden sordunuz yeni birşey mi öğreneceğim yoksa yine
Yani AGİ ne durumda demiştiniz ya ona hitaben yazmıştım bende bu cümleyi.
Son sorunuz buysa eğer;
- Yok hayır yeni bir şey öğrenmeyeceksinizSGK hizmet dökümünde 1260 TL yazıyor, elime geçen miktar ise 974 TL en fazlası, bununda 73,40 TL si AGİ dir, neden sordunuz yeni birşey mi öğreneceğim yoksa yine
Bende kaç gündür yeni birşey öğreneceğim diye bekliyordum Buarada yeni bir konu açtım bugün inceleme imkanınız var mı acaba
Buarada yeni bir konu açtım bugün inceleme imkanınız var mı acaba Gördüm,
mahkemeye çıkmadan işverene tazminat vs haklarınızı ödemek istetecek güçte bir dilekçe arıyorsunuz. Olmayanı arıyorsunuz yani
300tl ücretin sgk primlerini ödemekten kaçınan işverene bunu istetebilecek bir dilekçe örneği bulabilirseniz, bizimle de paylaşırsanız sevinirim kendi adıma
mahkemeye çıkmadan işverene tazminat vs haklarınızı ödemek istetecek güçte bir dilekçe arıyorsunuz. Olmayanı arıyorsunuz yani
300tl ücretin sgk primlerini ödemekten kaçınan işverene bunu istetebilecek bir dilekçe örneği bulabilirseniz, bizimle de paylaşırsanız sevinirim kendi adıma
Güzel bir espriydi ama ben bunu kendim için değil arkadaşım istedi onun adına yazdım
Ayrıca ödetecek değil en azından hangi haklarımı arayacağımı bilmesini sağlayacak bir dilekçe olsun istemiştim
Dipnot olsun sadece benden o kadar kesiyor, yaklaşık 50 kişi var ve bunlarında içinde daha büyük miktarları kesilenler var 
Kesince / sgk primini eksik ödeyince azı çoğu hepsi bir
Klasik, kullanılmayan izin ücretleri, fazla çalışma ücretleri ( dilerseniz burada aylık ortalama xx saat şeklinde belirtebilirsiniz de) nin ödenmesi, ödenmemesi durumunda yargılama giderleri tarafınızda bırakılmak üzere hukuki yollara başvuracağımı.... şeklinde bir bildirim ( bence dilekçe değil- '' ihtar'' ) olmalı.
Klasik, kullanılmayan izin ücretleri, fazla çalışma ücretleri ( dilerseniz burada aylık ortalama xx saat şeklinde belirtebilirsiniz de) nin ödenmesi, ödenmemesi durumunda yargılama giderleri tarafınızda bırakılmak üzere hukuki yollara başvuracağımı.... şeklinde bir bildirim ( bence dilekçe değil- '' ihtar'' ) olmalı.
İhtar derken noter aracılığıyla yapılması gerekiyor bu söylediğiniz sanırım, kavramlara yeni yeni alışıyorum sayenizde Peki cezası ne olur iş verene, ihbar tazminatına da gözü dikmedim dersem yalan olur
Peki cezası ne olur iş verene, ihbar tazminatına da gözü dikmedim dersem yalan olur ksimkesyan
Fenomen Üye
Sayın kalplerde_25,
Arkadaşlarımız bir hali cevap yazdılar, eksik kalan bir şey olduğunu da söyleyemem. Ancak eğer başarırsak literatüre gerçekten yeni bir şey kazandırırız.
"Ayrıca ödetecek değil en azından hangi haklarımı arayacağımı bilmesini sağlayacak bir dilekçe olsun istemiştim." demişsiniz.
Bende bir kez daha dilekçe nedir diye bakmak istedim;
TDK dilekçe = Bir dileği bildirmek için resmî makamlara sunulan, imzalı ve adresli, pullu veya pulsuz yazı, istida, arzuhâl.
veya dilekçe = Bir kişi ya da topluluğun düşünce ve şikayetlerini ya da belli bir konudaki isteklerini yetkili makamlara (çoğunlukla resmi) iletmelerini sağlayan yazı.
Nereye başvurursanız vurun eğer dilekçe yazacaksanız burada sadece talebinizi bildirirsiniz. Sizin işaret ettiğiniz tarzda bir yazıya dilekçe diyemeyiz sanki. Ancak kaleme alacağınız yazının içeriğine göre çeşitli adlandırmalar yapabiliriz. En basit haliyle doğrudan işverene yazacaksanız, "ihtarname" olabilir. Diğer seçenekleri de saymaya gerek yok sanırım.
TMMOB tarafından belirlenmiş ücret politikası da hiçbir sonuç yaratmaz bunu belirtmekte yarar var. Benzer bir yöntem SMMM Odaları tarafından da yapıldı. Hatta yayınlanan ücret listeleri de parayla satıldı. Çoğu meslek mensubu bunu referans göstererek fiat belirledi. Ancak tek yetkili Bakanlıktı ve yanlış hatırlamıyorsam 3 yıl boyunca yeni fiat yayınlamadı bundan dolayı dava açıp itiraz eden mükellefler birçok dava kazandılar. Meslek mensupları da zor durumda kaldı. Bakanlık yeniden her yıl fiat yayınlamaya başladı ve tabiri caizse patron benim dedi. Odanın fiat yayınlamasının bir bağlayıcılığı olmadı yani. Derimki buna hiç güvenmeyin.
Saygılar,
Kevork
Arkadaşlarımız bir hali cevap yazdılar, eksik kalan bir şey olduğunu da söyleyemem. Ancak eğer başarırsak literatüre gerçekten yeni bir şey kazandırırız.
"Ayrıca ödetecek değil en azından hangi haklarımı arayacağımı bilmesini sağlayacak bir dilekçe olsun istemiştim." demişsiniz.
Bende bir kez daha dilekçe nedir diye bakmak istedim;
TDK dilekçe = Bir dileği bildirmek için resmî makamlara sunulan, imzalı ve adresli, pullu veya pulsuz yazı, istida, arzuhâl.
veya dilekçe = Bir kişi ya da topluluğun düşünce ve şikayetlerini ya da belli bir konudaki isteklerini yetkili makamlara (çoğunlukla resmi) iletmelerini sağlayan yazı.
Nereye başvurursanız vurun eğer dilekçe yazacaksanız burada sadece talebinizi bildirirsiniz. Sizin işaret ettiğiniz tarzda bir yazıya dilekçe diyemeyiz sanki. Ancak kaleme alacağınız yazının içeriğine göre çeşitli adlandırmalar yapabiliriz. En basit haliyle doğrudan işverene yazacaksanız, "ihtarname" olabilir. Diğer seçenekleri de saymaya gerek yok sanırım.
TMMOB tarafından belirlenmiş ücret politikası da hiçbir sonuç yaratmaz bunu belirtmekte yarar var. Benzer bir yöntem SMMM Odaları tarafından da yapıldı. Hatta yayınlanan ücret listeleri de parayla satıldı. Çoğu meslek mensubu bunu referans göstererek fiat belirledi. Ancak tek yetkili Bakanlıktı ve yanlış hatırlamıyorsam 3 yıl boyunca yeni fiat yayınlamadı bundan dolayı dava açıp itiraz eden mükellefler birçok dava kazandılar. Meslek mensupları da zor durumda kaldı. Bakanlık yeniden her yıl fiat yayınlamaya başladı ve tabiri caizse patron benim dedi. Odanın fiat yayınlamasının bir bağlayıcılığı olmadı yani. Derimki buna hiç güvenmeyin.
Saygılar,
Kevork