Personele Verilen Kışlık Giyim Malzemeleri

[melis_inceturk]

Merhaba, iyigünler dilerim.

Kooperatif işçilerine kışlık kullanım malzemeleri alınmış;
Çizme, yağmurluk, ayakkabı, iş botu, tulum vb.

Fatura toplamı 1059 TL KDV dahil

GVK 27/2 de yazan hükme göre; Demirbaş olarak verilen giyim eşyası diye geçiyor maddede..demirbaş olarak verilen bu giyim eşyaları; GVK mad 27/2 ye göre gelir vergisinden müstesna mıdır? yoksa ücret olarak mı değerlendirmek lazım bu işçi giyim malzemeleri.

 

[ferhat]

GELİR VERGİSİ VE KDV
İşçilerle ilgili iş elbiselerini, Gelir Vergisi’nden müstesna tutan bir yasa hükmü var. Gelir Vergisi Kanunu’nun 27/2. maddesine göre,giyim eşyasının Gelir Vergisi’nden müstesna

Tutulabilmesi için aşağıdaki koşullar aranıyor:

2. 1-Giyim eşyası, hizmet erbabına verilmeli,
4. 2-Giyim eşyası, işçiye, gördüğü işin gereği olarak verilmeli.
6. 3-Giyim eşyası alınıp, işçiye verilmeli. Giyim eşyasının parası verilir ve “Git kendine kıyafet al” denirse, bu ödeme vergiye tabi oluyor.
8. Giyim eşyası demirbaş niteliğinde olmalı ve işçi işten ayrılırken, kendisinden geri alınabilmeli.

Personele demirbaş olarak verilen giyim eşyası, KDV’ye de tabi değil.
SSK YÖNÜNDEN

Bu maddenin, son fıkrasında yer alan bir hükme göre; “ayni yardımlar” da sigorta primine tabi değil.
Ancak giyecek yardımının “nakit olarak” yapılması durumunda, bu ödeme sigorta primine tabi tutuluyor.
Bu arada, elbisenin kumaş olarak verilip, dikiş parasının nakit olarak ödendiği durumlarda Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 77. maddesinin son fıkrasına göre; bazı ayni ödemeler, sigorta primine tabi tutulmuyor, “dikiş parası” da sigorta primine tabi tutulmuyor.


kaynak:Av.Zuhal Kızılot