zirve

Satış Primi Kesme cezası verilebilir mi?

Üyelik
12 Kas 2008
Mesajlar
296
Konum
İstanbul
Merhaba Arkadaşlar,

Ücret kesme konusunda iş kanunu açık şekilde belirtmiş, yanlız bir konuda sizinde düşüncelerinizi almak istiyorum.

Satış Primi uygulaması yapılan bir şirkette örnek vermek gerekirse Ocak ayı prim tutarları Şubat maaşı ile ödeniyor fakat uygulamaya şöyle birşey eklenebilir mi ?

Şubat ayı içerisinde personel şirket kuralları ya da presedürlerine uymadığı gerekçesiyle Haketmiş olduğu prim tutarını ödenmemesi bu da ücret kesme konusu ile aynı mı işlem söz konusu olur.

Asıl ücret değil - Performansa dayalı prim ödeniyor bu prim tutarını nasıl hakediyorsa yanlış yapması durumunda da bu kazancı haketmemesi şeklinde düşünürsek burada doğru uygulama ne olabilr ?

şimdiden teşekkürler.
 
Üyelik
27 Eyl 2008
Mesajlar
1,263
Konum
Antalya
Ynt: Satış Primi Kesme cezası verilebilir mi?

Prim uygulaması sözleşmeyle belirlenmişse, prim kesme uygulaması da sözleşmeyle belirlenmelidir diye düşünüyorum.
 
Üyelik
12 Kas 2008
Mesajlar
296
Konum
İstanbul
Ynt: Satış Primi Kesme cezası verilebilir mi?

Sözleşme ya da yönergeye eklenebilir de takıldığım konu İş Kanunu: 38.Madde

Her ne kadar asıl ücret olmasa da giydirilmiş ücret kendisine ödenmesi gereken tutardır.

Bu beni düşündürüyor bunu kapsar mı ?



turkasia ' Alıntı:
Prim uygulaması sözleşmeyle belirlenmişse, prim kesme uygulaması da sözleşmeyle belirlenmelidir diye düşünüyorum.
 
Üst