SGDP Ne İşe Yarıyor ?

[yken]

Sgk sitesinde böyle yazıyor. Buna göre SGDP Prim ödenmesi sadece iş kazası ve meslek hastalığı için mi faydalı?
Yani mesela ölüm durumunda toptan ödeme yapılmıyor mu? Yine ölüm durumunda yakınlara maaş bağlanmasında bir faydası olmuyor mu?

(4/a) sigortalıları yönünden SGDP ödenmiş sürelerde sigortalılara iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası yönünden yardım yapılmakta olup, bu süreler malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları yönünden sigortalılık süresi sayılmamakta, primler toptan ödeme olarak iade edilmemekte ve hizmet birleştirilmesinde dikkate alınmamaktadır.

 

[keremcem]

Adı üzerinde,
Çalışma süresince Sosyal güvenlik desteğinden faydalanabilmesi için alınan prim . Emekli çalışan adına hiç bir faydası olmayıp, kurumun kendi için kestiği haraç .

 

[Tahsin Kurt]

Adı üzerinde,
Çalışma süresince Sosyal güvenlik desteğinden faydalanabilmesi için alınan prim . Emekli çalışan adına hiç bir faydası olmayıp, kurumun kendi için kestiği haraç .

arkadaşlar selamlar
şu konuda bi bilgi alabilirmiyim.
Eyt başvurusu yapan bayan bir eleman çin sgdp girişi yapmaya çalışıyorum ancak şöyle bir uyarı alıyorum.
"hak sahibi Gelir/aylığı alanlar sosyal güvenlik destek primine tabi çalışamazlar"
Bu hanım kocasından dul aylığı alıyor. Normal sgk'lı çalışıyordu,ama şimdi bu uyarı geliyor.Bu çalışan sgdp'y tabi çalışamayacak mı? Biz bunun girişini yapamayacak mıyız?Çünkü seçenekte getirmiyor.Başlatırsanız maaşı kesilir gibi bir uyarıda gelmiyor.Başka bir kanun numarasıyla giriş bekliyor.
Teşekkür ederim.

 

[yken]

Emeklilik işlemleri sırasında, “8-Emeklilik ve toptan ödeme” işten ayrılış nedeni ile sigortalı işten ayrılış bildirgesi bildirilen ve emeklilik talebinde bulunan sigortalı hakkında, emeklilik talebini takip eden günden itibaren “8- Sosyal güvenlik destek primi” sigortalılık kodu ile 4A sigortalı işe giriş bildirgesi elektronik ortamda bildirilebilmektedir.

Ancak, tüm bu şartları sağladığı halde, sistemde “Hak sahibi Gelir/Aylığı Alan Kişiler Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışamazlar.” veya “Sürekli İş Göremezlik Geliri Alan Kişiler Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışamazlar.” uyarı mesajı verilmekte ve “8- Sosyal güvenlik destek primi” sigortalılık kodu ile 4A sigortalı işe giriş bildirgesi teknik nedenlerle bildirilememektedir.


SGK tarafından yapılan açıklamaya göre, ilgili uyarı mesajı çıkanlar için işe giriş sistemindeki teknik sorun giderilene kadar, bu durumda olan kişiler için işe giriş bildirgesinin “0- Tüm sigorta kolları” sigortalılık kodu ile bildirilmesi, daha sonra AYNI GÜN İÇİNDE yine işveren tarafından “İşe Giriş Bildirgesi Güncelleme” menüsünden sigortalılık kodunun “8- Sosyal güvenlik destek primi” olarak güncellenmesi gerektiği duyurulmuştur.

 

[Tahsin Kurt]

Emeklilik işlemleri sırasında, “8-Emeklilik ve toptan ödeme” işten ayrılış nedeni ile sigortalı işten ayrılış bildirgesi bildirilen ve emeklilik talebinde bulunan sigortalı hakkında, emeklilik talebini takip eden günden itibaren “8- Sosyal güvenlik destek primi” sigortalılık kodu ile 4A sigortalı işe giriş bildirgesi elektronik ortamda bildirilebilmektedir.

Ancak, tüm bu şartları sağladığı halde, sistemde “Hak sahibi Gelir/Aylığı Alan Kişiler Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışamazlar.” veya “Sürekli İş Göremezlik Geliri Alan Kişiler Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışamazlar.” uyarı mesajı verilmekte ve “8- Sosyal güvenlik destek primi” sigortalılık kodu ile 4A sigortalı işe giriş bildirgesi teknik nedenlerle bildirilememektedir.


SGK tarafından yapılan açıklamaya göre, ilgili uyarı mesajı çıkanlar için işe giriş sistemindeki teknik sorun giderilene kadar, bu durumda olan kişiler için işe giriş bildirgesinin “0- Tüm sigorta kolları” sigortalılık kodu ile bildirilmesi, daha sonra AYNI GÜN İÇİNDE yine işveren tarafından “İşe Giriş Bildirgesi Güncelleme” menüsünden sigortalılık kodunun “8- Sosyal güvenlik destek primi” olarak güncellenmesi gerektiği duyurulmuştur.

Evet bu açıklamayı bende okumuştum.Daha doğrusu son paragrafı okumuştum.Bunu yapmakta aklıma geldi de düzeltmede sorun olur endişesiyle pek yanaşmamıştım.Ama anlaşılan bu şekilde yapılacakmış.
Teşekkür ediyorum sayın yken.

 

[Selin Gülgün]

Sosyal Güvenlik Destekleme Priminin emekli çalışan personele bir faydası olmadığı gibi işverene de faydasından ziyade bir zaruri bir ödemedir.
Kurumun bu destek primini almasındaki amacı; Kurum diyorki sen emekli çalıştırıp SGDP yatıracağına, normal sigortalı çalıştır onun primini yatır..
İşverene ceza ödemesi niteliğinde bir ödemedir SGDP

 

[aşkınbulduk]

Evet bu açıklamayı bende okumuştum.Daha doğrusu son paragrafı okumuştum.Bunu yapmakta aklıma geldi de düzeltmede sorun olur endişesiyle pek yanaşmamıştım.Ama anlaşılan bu şekilde yapılacakmış.
Teşekkür ediyorum sayın yken.

Tahsin abi selam, bu uygulama başka bir işyerinde işe başlayan eyt li için olur mu ?

 

[Tahsin Kurt]

Tahsin abi selam, bu uygulama başka bir işyerinde işe başlayan eyt li için olur mu ?

Yok Aşkın'cığım kendi işyerinde olması şart.Hatta daha sonra işten ayrılıp,yine aynı şirkette yeniden işe başlasa dahi alamıyor.

4. Sosyal Güvenlik Destek Primi İşveren Hissesi İndiriminin Süresi

5510 sayılı Kanun'un geçici 95 inci maddesinde yer alan beş puanlık indirimden, indirim kapsamına giren sigortalıların ilk defa yaşlılık veya emekli aylığı bağlanmadan önce en son çalıştıkları işyerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalıştıkları süre boyunca yararlanılabilecektir. Başka bir ifade ile indirim kapsamında sosyal güvenlik destek primine tabi çalışan sigortalılar bu işyerlerinde işten ayrılmadıkları sürece, işverenler bu sigortalılardan dolayı indirimden yararlanabilecektir. Sosyal güvenlik destek primi indiriminden yararlanılan sigortalılar için işten ayrılış bildirgesi verilmesi halinde, söz konusu sigortalılar aynı işyerinde yeniden sosyal güvenlik destek primine tabi işe başlasa dahi, bu sigortalılardan dolayı söz konusu indirimden yararlanılamayacaktır.

 

[aşkınbulduk]

Yok Aşkın'cığım kendi işyerinde olması şart.Hatta daha sonra işten ayrılıp,yine aynı şirkette yeniden işe başlasa dahi alamıyor.

4. Sosyal Güvenlik Destek Primi İşveren Hissesi İndiriminin Süresi

5510 sayılı Kanun'un geçici 95 inci maddesinde yer alan beş puanlık indirimden, indirim kapsamına giren sigortalıların ilk defa yaşlılık veya emekli aylığı bağlanmadan önce en son çalıştıkları işyerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalıştıkları süre boyunca yararlanılabilecektir. Başka bir ifade ile indirim kapsamında sosyal güvenlik destek primine tabi çalışan sigortalılar bu işyerlerinde işten ayrılmadıkları sürece, işverenler bu sigortalılardan dolayı indirimden yararlanabilecektir. Sosyal güvenlik destek primi indiriminden yararlanılan sigortalılar için işten ayrılış bildirgesi verilmesi halinde, söz konusu sigortalılar aynı işyerinde yeniden sosyal güvenlik destek primine tabi işe başlasa dahi, bu sigortalılardan dolayı söz konusu indirimden yararlanılamayacaktır.

Abicim şöyle; şahıs işten çıkış almış, eyt ye başvurmuş daha sonra (süreyi şunda bilmiyorum) bizim isyerine işe başlayacak.
Sgdp olarak giriş kabul etmiyor.Bende normal yaptım daha sonra güncelledim.Sgdp yaptım.
Bunda farklı işyeri olmasında bir engel var mi?
Ve de 1 ay içinde diye bir şart var mi?
Benim anladığım bi %5 lik teşvik için 1 ay içinde aynı işlerinde giriş olmasi gerekli.
Yorumlarını beklıyorum,
Teşekkür ederim,
Saygılarımla ..

 

[Tahsin Kurt]

Evet Aşkın kardeşim, aynen doğru anlamışsın.%5'lik indirimin şartı o.
.
Sgdp olarak giriş kabul etmiyor.Bende normal yaptım daha sonra güncelledim.Sgdp yaptım.
Bunda farklı işyeri olmasında bir engel var mi?
- Hayır yok.Daha doğrusu bu konuda farklı bir açıklama yok.
Senin işyerinde eyt'li varsa tabiki önce onun çalışmasının devamına öncelik tanımalısın.Ama sende emekli olan yok, başka birini alacaksın, yeni başvuranlardan tabiki alabilirsin.