Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Limited şirket kuruluşu sırasında ortakların 2 side daha önce başka yerde sgk lı olarak çalışmaktadırlar.Şirket kurulduğunda hem ortak hemde sgk lı olabilirler mi ? Yada 4 b ye geçişleri nasıl olması gereklidir ?
başka bir işyerinde çalışması devam ettiği sürece 4a kesintiye uğramadığı için ortakların kendi şirketlerinde 4 b li olmasını gerektirecek bir durum yoktur.Ancak 01.10.2008 sonrası hiç kimse kendi şirketinden 4 a lı olarak gösterilemeyeceklerdir.
4/a lı bir personel işten ayrılıyor ve kendi şirketini kuruyor. Söylediğiniz gibi artık 4 b lı olması gerekli peki şimdi nasıl bir işlem yapılacak ara vermeden 4 b ye gecmek ıcın ne yapmak gerekli. Sgk ya gidip başvuru mu yapması gerekli. Ödeme nasıl yapılacaktır?
şirket kuruluş tarihini ara vermeyecek şekilde belirleyerek ticaret siciline tescile verirsiniz.kayıt ve tescil edilmiş olan şirket vergi dairesi tarafından 15 ün içinde sgk ya bildirilmesi gerekiyor.sgk ya gidip vergi dairesi tarafından bildirimin yapılıp yapılmadığını kontrol edebilirsiniz. eğer vergi dairesi tarafından herhangi bir bildirimde bulunulmamış ise bağkurdan verecekleri formları doldurarak bağkur kaydınızı yaparsınız.
Anladığım kadarıyla şirket bugün kurulmuşşa 07/09/2009 .Şirketin Tescil tarihide bugün olmalı.
ve de
Vergi dairesini beklemeden sgk ya gitiğimde 4 b formunu doldurursak iyi olur
Peki burada ödeme neye göre belileniyor ayrıca emeklilik gün sayılarında bir değişiklik oluyor mu ?
sigorta gibi ödemesinde her ay bir son günü mü vardır ? Tahakkuk fişine göremi ödenir ?
sgk ya gittiğinizde 5510 sayılı kanunun 80.81.maddelerine göre prime esas kazanç taban ve tavan arasında ortakların kendilerinin belirleyeceği prime göre bağkur primi ödeyeceksiniz.not: bu işyerinde işçi çalışacaksa belirleyeceğiniz brüt tutar işyerin de çalıştırdığınız işçilerden en yüksek prime tabi olan personelin priminden az olmayacaktır.Emeklilik gün sayılarında bir değişiklik oluyor derken bağkura göre emekli olacakları için değişiklik oluyor.önceden bağkur primi içinde bulunulan ayda ödenirdi ancak şimsi ssk primleri gibi takip eden ayın otuzuna kadar ödenebiliyor.bu söylediklerimi kendim bizatihi gidip uygulamadım. kanun ne diyorsa onları yazdım.tahakkuk meselesine gelince belirleyeceğiniz prime göre ödeme yapacaksınız işyerinin tehlike derecesine göre değişecektir.% 33,5- % 39 arasında .
sayın ant z sgk dan bağkur a geçen biri bağkur şartlarına göre emekli olur buda daha fazla prim ödemesi demektir, bağkurun şartları daha ağır. ancak bir ayrıntı kişi son 3,5 yılını hangi kuruma prim ödemişse o kurumdan emekli oluyor.
