Şirket Müdür İstifası

[murat384]

Merhaba
ltd şti de bir müdürümüzün işten ayrılışı verilecek, dışardan atanan müdürdü.
2-3 aya tekrar devam edecek.
Bu arada sadece sigorta çıkış -giriş yapılması sorun olur mu ?
Tekrar müdür olacağı için hani sicile hiç gitmeden.

 

[ferhat]

Merhaba
ltd şti de bir müdürümüzün işten ayrılışı verilecek, dışardan atanan müdürdü.
2-3 aya tekrar devam edecek.
Bu arada sadece sigorta çıkış -giriş yapılması sorun olur mu ?
Tekrar müdür olacağı için hani sicile hiç gitmeden.

Bunu SGK primi odememek icin mi yapacaksiniz

 

[Tahsin Kurt]

Merhaba
Sigortadan çıkışını veriyor olmanız müdürlük halini etkilemez.Sigorta, konunun ayrı bir bölümü.Eğer amacınız, "sigortalı olmadığı zamanlarda bu kişi müdürümüz değildir" gibi bir iddia ortaya atmaksa bu işe yaramaz.Eğer o sürelerde müdürlük vasfından tamamen çıkarmak istiyorsanız,ya da kendisi bunu istiyorsa,tescil işlemi şarttır.

 

[murat384]

Bunu SGK primi odememek icin mi yapacaksiniz

Merhaba
Sigortadan çıkışını veriyor olmanız müdürlük halini etkilemez.Sigorta, konunun ayrı bir bölümü.Eğer amacınız, "sigortalı olmadığı zamanlarda bu kişi müdürümüz değildir" gibi bir iddia ortaya atmaksa bu işe yaramaz.Eğer o sürelerde müdürlük vasfından tamamen çıkarmak istiyorsanız,ya da kendisi bunu istiyorsa,tescil işlemi şarttır.

Merhaba
Müdürlükten çıkarmak istemiyoruz zaten tekrar girişi olacağı için .
Ama sigortasız oluyor müdür bu sefer bu sürede ,
Dışardan atanan müdürün sigortalı olması lazım değil mi oraya takıldım aslında .

 

[murat384]

Bunu SGK primi odememek icin mi yapacaksiniz

Yok aslında kendi talebi

 

[Tahsin Kurt]

Evet sigortalı olmalı.

Şirket ortağı olmayan bir kişinin, dışarıdan şirkete müdür olarak atanması

5510 sayılı yasa uyarınca hizmet akdine tabi olarak bir veya birden fazla işveren yanında çalışan kişiler 4/a, yani SSK kapsamında sigortalı sayılmışlardır. Dolayısıyla ortaklık vasfı bulunmaksızın limited şirkete dışarıdan müdür olarak tayin edilen kişiler 4/a kapsamında sigortalı sayıldıklarından, bu kişiler adına düzenlenecek işe giriş bildirgesinin atanma tarihinden bir gün önce SGK’ya verilmesi gerekiyor.

 

[K.Ozan]

SGK lı olmalı tabii ki. Ha risk alırım derseniz ticaret odasının işe-giriş çıkışı tespit edecek altyapısı yok. Ayrıca imza yetkisini bu süreçte kullanmamalı.

 

[murat384]

Evet sigortalı olmalı.

Şirket ortağı olmayan bir kişinin, dışarıdan şirkete müdür olarak atanması

5510 sayılı yasa uyarınca hizmet akdine tabi olarak bir veya birden fazla işveren yanında çalışan kişiler 4/a, yani SSK kapsamında sigortalı sayılmışlardır. Dolayısıyla ortaklık vasfı bulunmaksızın limited şirkete dışarıdan müdür olarak tayin edilen kişiler 4/a kapsamında sigortalı sayıldıklarından, bu kişiler adına düzenlenecek işe giriş bildirgesinin atanma tarihinden bir gün önce SGK’ya verilmesi gerekiyor.

Teşekkür ederimm.
Aynen buna göre sigortasını yapmıştık.
Lakin şuan kendi talebiyle (nedeni bilmiyorum) çıkış istiyor.
Ama 2 ay sonra kaldığı yerden devam edeceği için müdür çıkarma tekrar tescil masrafına girmesek olmaz mı diyor.
Ben olmaz düşündüm sizlere de danışmak istedim daha önce karşılaştığım bi konu değil.

 

[murat384]

SGK lı olmalı tabii ki. Ha risk alırım derseniz ticaret odasının işe-giriş çıkışı tespit edecek altyapısı yok. Ayrıca imza yetkisini bu süreçte kullanmamalı.

Teşekkürler

 

[ferhat]

Teşekkürler

Bence ucretsiz izin verin. En iyi yol. Ancak Tahsin arkadasimin da dedigi gibi
Merhaba
Sigortadan çıkışını veriyor olmanız müdürlük halini etkilemez

 

[bulent249]

Genel müdürün geçici olarak 2 ay kadar işten ayrılmış gösterilmesini istemesi bence icra takibi veya nafaka durumu nedeniyledir. Bu sürede risk alınarak imza yetkisi iptal edilmeyebilir.

 

[ERDUN]

Dışardan atanan şirket müdürünü SGK lı göstermez iseniz çok sağlam SGK ceza kesiyor (teşvikler, sigortası işçi çalıştırmak vs)
yaşadım (bizdeki fark emekli olup çıkışı verildi ama ticaret sicilde müdürlük kaydı kaldı)
Bunu yaşamaktan sa sicilden müdürlük yetkisini iptal edin daha sonra tekrar yetkili olarak atanır. Sicildeki masraf olası cezadan daha az tutar

 

[Tahsin Kurt]

Dışarıdan atanan müdür, bir başka yerde sigortalı ise ayrıca müdür atandığı şirketten de sigortalı olmalı mıdır?

 

[K.Ozan]

Dışarıdan atanan müdür, bir başka yerde sigortalı ise ayrıca müdür atandığı şirketten de sigortalı olmalı mıdır?

Olmalıdır.

 

[ferhat]

tabi Burada gun hesabi yapilarak SSK odenebilir. Ayda kac gun o sirkete gidiyorsa oradan o kadar gun icin ssk hesaplanip odenebilir. Diger taraftan bildirilen gun de o kadar gun kadar eksik olabilir. Ancak diger taraftan 30 gunde odenebilinir. Zaten SGK gun olarak iki sirketin toplaminin 30 gunden fazla degerlendirmesini almaz. ( Emeklilik acisindan) ancak prim acisindan dikkate alinir.

 

[murat384]

Çok teşekkürler , risk almamaya karar verdik

 

[mete54]

a.ş de yönetim kurulu başkanı istifa edip ayrılacak yerine yeni üye kabul edilip başkan olacak,ticaret odası sitesinde formlarında karar ve yeni üyenin kabule vrakları var lakin istifa edecek olan için bir istifa yazısı gerekiyor mu?orada belirtilmemiş ama gerek olur mu bilemedim. falanca a.ş yönetim kuruluna diye başlayan?

 

[bulent249]

a.ş de yönetim kurulu başkanı istifa edip ayrılacak yerine yeni üye kabul edilip başkan olacak,ticaret odası sitesinde formlarında karar ve yeni üyenin kabule vrakları var lakin istifa edecek olan için bir istifa yazısı gerekiyor mu?orada belirtilmemiş ama gerek olur mu bilemedim. falanca a.ş yönetim kuruluna diye başlayan?

Yönetim kurulu, aynı kararda başkanın istifa ettiğini ve yerine x kişisinin yönetim kurulu üyeliğine atandığına dair bir karar alır. Bu kararı mevcut başkan da imzalar. Yeni atanan üye ayrılan üyenin kalan süresi kadar görev yapabilir. Ayrıca yapılacak ilk genel kurulda atanan kişinin ataması onaylanır. Bu karardan sonra yönetim kurulu yeni üyenin de katılımıyla, yeni üyenin 1 yıl süreyle yönetim kurulu başkanı seçildiğine dair ikinci bir karar alır. Sonrasında mersisten işlem yapılır, tescil ettirilir.