tazminat hesaplaması

Üyelik
15 Haz 2005
Mesajlar
3
26/03/2002 tarihinde işe girdim.21/06/2005 tarihinde evlendiğimden dolayı işten ayrıldım.
tazminatım ne kadar olmalıdır?
ihbar tazminatı alabilirmiyim?
bu yıl ki iznimi kullanmadığımdan dolayı izin ücreti alabilirmiyim?

teşekkürler.
Not: Firmanın bordrosunda kıdem tazminatım bulunmakta, fakat ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti bulunmamaktadır.
yardımlarınız için teşekkürler
 
Üyelik
15 Haz 2005
Mesajlar
34
* ihbar tazminatı alamazsınız
* kıdem tazminatı için brüt ücretinizi, yol ve yemek yardımlarınızı yazmanız lazım
* yıllık izin ücretinizi 14 günlük brüt ücret olarak alabilirsiniz
 
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
354
evlendiğinizden tarihten sonra 1 yıl içerisinde evlilikten dolayı ayrılır iseniz her bir yıl için bir bürt ücret tutarında kıdem tazminatnı alırsınız. En son 4857 sayılı İŞ kanunu hükümlerine göre.
 
Üyelik
3 Haz 2005
Mesajlar
53
yıllık izin alacağı tazminatınıza eklenmez. Haziran'da çıktığınıza göre haziran ücret bordronuza eklemeleri gerekir.

Kıdem tazminatında giydirilmiş ücret esastır.(Brüt ücret,yemek,servis,giyim,varsa ikramiye)
 
Üst