İş Kanunu Mevzuatı

E
Sakatlık Kadrosu
Cevaplar
1
Görüntüleme
2K
MURO
M
E
Süt İzni
Cevaplar
3
Görüntüleme
3K
ERKAN AKTÜRK
E
S
Günlük Ücret İşçi ve İşverenin Rızasıyla Düşürülebilir mi ?
Cevaplar
2
Görüntüleme
3K
MURO
M
O
Devamsızlık Saatleri Toplamının Bir Kaç Gün Olması Halinde..
Cevaplar
1
Görüntüleme
2K
MURO
M
H
İşçinin İşe Devamsızlık Yapması Hakkında....
Cevaplar
0
Görüntüleme
2K
HResources
H
H
Fesihler, Sözleşmeler Hakkında...
Cevaplar
0
Görüntüleme
2K
HResources
H
B
SSK Çift Numara ve Yapılması Gerekenler
Cevaplar
1
Görüntüleme
3K
Tamer Başkan
T
H
Ücret Zammının Geçersiz Bulup İşten Ayrılma....
Cevaplar
0
Görüntüleme
5K
HResources
H
H
Hamile Kadın İşçilerin Çalıştırılmaları....
Cevaplar
0
Görüntüleme
5K
HResources
H
H
İşçilere Ücretsiz İzin;
Cevaplar
0
Görüntüleme
3K
HResources
H
F
Haftaiçi 24:00' den Sonra Olan Çalışmada Fazla Mesai
Cevaplar
6
Görüntüleme
3K
odemirkol
O
Ö
4857 Madde 58 Yorumu
Cevaplar
2
Görüntüleme
3K
MURO
M
S
Kıdem Tazminatı Hesabı Güne Göre mi Yıla Göre mi Hesaplanır?
Cevaplar
2
Görüntüleme
3K
MURO
M
T
Fazla Mesai Çalışması Hk.
Cevaplar
3
Görüntüleme
2K
MURO
M
K
Aylık İşgücü Çizelgesi
Cevaplar
0
Görüntüleme
3K
kaynakcagdas
K
B
İş Akdi Hangi Şartlarda Askıya Alınabilir
Cevaplar
3
Görüntüleme
3K
MERAKLI
M
E
İş Kazaları
Cevaplar
0
Görüntüleme
5K
eren
E
E
İşverenin İş Sözleşmesini Fesih Hakkı
Cevaplar
0
Görüntüleme
5K
eren
E
B
İş Akdi Ne Kadar Askıda Kalabilir
Cevaplar
3
Görüntüleme
2K
MURO
M
F
İhbar Tazminatı
Cevaplar
1
Görüntüleme
2K
Tamer Başkan
T
Buraya mesaj yazmak için üye olmanız gereklidir.
Üst