10 Aylık Kira Bedelinin Muhtasar Beyannamede Gösterimi

İ

İlhan Tekiner

Katkı Sunan Üye
Üyelik
18 Mar 2009
Mesajlar
140
Merhaba, İyigünler dilerim

bir mükellefimiz 10 aylık kira bedelini peşin ödemiş. Muhtasar beyanını 3 aylık veriyoruz. Bu durumda beyanı nasıl yapmalıyım.
Eskisi gibi 3 aylık stopaj mı hesaplamalıyım yoksa 10 aylık mı hesaplamalıyım?
 
Ynt: 10 Aylık Kira Bedelinin Muhtasar Beyannamede Gösterimi

Ödenen kiranın stopajını hesaplayıp tek kalemde,kiranın ödendiği döneme ait muhtasarda beyan edeceksiniz.
 
Ynt: 10 Aylık Kira Bedelinin Muhtasar Beyannamede Gösterimi

tamamını beyan ederse dönemsellik ilkesine yakırı işlem yapmış olmazmı?
 
Ynt: 10 Aylık Kira Bedelinin Muhtasar Beyannamede Gösterimi

GMSİ de tahakkuk esası değil ödeme esası geçerlidir. Ne kadar ödenirse o kadar stopaj yapılır. yani hiç ödenmezse hiç yapılmaz.
Dönemsellik kolay gelecek ayalara tahakkuk yaparsınız 180 çalışır.
 
Ynt: 10 Aylık Kira Bedelinin Muhtasar Beyannamede Gösterimi

Tersi durumda ne yapmak gerekiyor. mükellef kirasını 1 yıl boyunca ödemedi.bu durumda yine tahakkuk esası değilde tahsilat esasımı geçerli olur?
 
Ynt: 10 Aylık Kira Bedelinin Muhtasar Beyannamede Gösterimi

Evet yukarda yazdım. Ödeme varsa stopaj yapılır.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Benzer konular Forum
E Ocakta 10 üzeri işçi muhtasar aylık olması Vergi Usul Kanunu 18 15K
M 10 İşçi ve Aylık Stopaj Hakkında Vergi Usul Kanunu 2 3K
C Aylık 10-15 gün çalışan bir personelin sigortalılığı SGK Mevzuatı 3 2K
P 2010/07 aylık bildirge SGK Mevzuatı 1 2K
R 2010 Temmuzdan itibaren aylık prim bildirgelerinde değişiklik. SGK Mevzuatı 0 2K
ZİNDAN TAŞINDI: 2010 YILI VE MÜTEAKİP YILLIRIN AYLIK BA-BS FORMLARI HK. Vergi Usul Kanunu 0 2K
K Aylık İşkur çizelgesi ve Ek-10'nun En son Veriliş Tarihleri? SGK Mevzuatı 2 3K
F 10 gün icinde aylık prim belgesi verilse bile işten ayrılma bildirgesi verilecek SGK Mevzuatı 5 7K

Benzer konular

Üst