turkcell

Haklı Fesih

Üyelik
6 Tem 2005
Mesajlar
1,007
Konum
bursa
Satış elemanı olarak çalışan kişi şirket arabasını alkollü olarak kullanırken polisçe yakalnmış ve ehliyetine el koyulmuş. Bu haklı fesih sebebidir değil mi? İşten çıkarmak için bir süre var mı, tazminat ödenmesi gerekmez değil mi?
 
Üyelik
18 Nis 2007
Mesajlar
295
Konum
İstanbul
Ynt: haklı fesih

bahsi geçen durum 4857 sayılı iş kanunu 25.maddede "işçinin iyi niyet ve ahlak kurallarına uyulmaması" maddesinin ihlalidir. Olay iş saati içerisinde meydana gelmişse, bence tazminatsız fesh edebilirsiniz.
 
Üyelik
31 May 2005
Mesajlar
306
Konum
İstanbul
Ynt: Haklı Fesih

4857

İçki veya uyuşturucu madde kullanma yasağı

MADDE 84. - İşyerine sarhoş veya uyuşturucu madde almış olarak gelmek ve işyerinde alkollü içki veya uyuşturucu madde kullanmak yasaktır.

İşveren; işyeri eklentilerinden sayılan kısımlarda, ne gibi hallerde, hangi zamanda ve hangi şartlarla alkollü içki içilebileceğini belirleme yetkisine sahiptir.

Alkollü içki kullanma yasağı;

a) Alkollü içki yapılan işyerlerinde çalışan ve işin gereği olarak üretileni denetlemekle görevlendirilen,

b) Kapalı kaplarda veya açık olarak alkollü içki satılan veya içilen işyerlerinde işin gereği alkollü içki içmek zorunda olan,

c) İşinin niteliği gereği müşterilerle birlikte alkollü içki içmek zorunda olan,

İşçiler için uygulanmaz.
 

Benzer konular

Üst