Kıdem Tazminatı Hesaplanması

[kamurankbskl]

bir işyerimizde 06.01.2007-31.12.2008 tarihleri arasında çalışan biri işçinin kıdem tazminatını aşağıdaki şekilde hesapladım. işçi asgari ücret üzerinden gözüküyor yalnız en son 12/2008 ayında 750,00 ytl
brüt ücret almıştır.

toplam hizmeti 1 yıl 11 ay 25 gün
kıdem tazminatı =1.488,87
damga vergisi = 8,93
net =1.479,94

ihbar günü 6 hafta = 42 gün 750,00/30=25,00 x 42 =1.050,00

ihbar tazminatı 1.050.00
gelir vergisi 157,50
damga vergisi 6,30
net 886,20

bu hesaplamalar doğrumudur?
burda gelir vergisini hesaplarken vergi dilimini en son yıldaki matraha göremi alacağız yoksa toplamdaki matraha göremi alacağız bu konuda tereddüte düştüm.

yardımcı olursanız sevinirim. teşekkürler

 

[Kemal]

Ynt: kıdem tazminatı hesaplanması

Merhaba,
Tazminat hesaplaması doğrudur.GV. matrahı 2008 in 12 aylık GV.matrahlarını topladıktan sonra, buradaki ihbar tazminatını ilave etmeniz gerekir. (2008 kümülatif gv+1.050) bu toplama göre vergi oranını uygulamalısınız.

 

[fessence]

Ynt: Kıdem Tazminatı Hesaplanması

Merhaba,

kıdem ve ihbar tazminatı konusunda pratik bir yol daha var,

http://www.**********

Yardımcı olacağını düşünmekteyim


Link vermek kurallara aykırıdır.

 

[ceres]

Ynt: Kıdem Tazminatı Hesaplanması

benimde kıdem ile ilgili bilgiye ihtiyacım var.
kişi işe giriyor 5 yıl çalışıyor, 1 seneye yakın ara veriyor.sonra tekrar aynı işe giriyor ve çıkışı yapılacak.
ilk işten çıkışına ait elimizde istifa, ibraname,hiçbir kayıt yok, fakat tazminatını almamış.bende tüm çalıştığı süreleri baz alıp tazminatını hesaplıyorum, ilk işe giriş tarihini evraklarıma atıyorum.
izlediğim yolda bir yanlışlık var mıdır?

 

[nguroy]

Ynt: Kıdem Tazminatı Hesaplanması

Hayır yanlış yok. Ancak arada çalışmadığı süreyi kıdeme eklemeyin.

 

[ceres]

Ynt: Kıdem Tazminatı Hesaplanması

aynen söylediğiniz gibi yapıyordum.
ilginize çok teşekkür ederin Sn. nguroy
saygılarımla...