Ynt: Muhasebe ve Denetim Mesleğimiz Açısından Dönüm Noktası Olan Düzenleme Yayınlandı
Önder68 ' Alıntı:
Turmoba hitaben yazılan aşağıdaki dilekçe SOSYAL GÜVENLİK BİLGİ PAYLAŞIM VE TARTIŞMA PLATFORMU facebook sayfasından alınmıştır Mehmet Ali Akın meslektaşımız internette yazdığı için ben de burada paylaşıyorum
Mehmet Ali Akın
Türmob Bilgi Edinme Başvuru Tarihi : 10.11.2011
Başvuru Referans Numarası : 134xxx
Kurum : TÜRMOB
02 Kasım 2011 tarihli 28103 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 660 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile KAMU GÖZETİMİ, MUHASEBE VE DENETİM STANDARTLARI KURUMU kurulmuştur.
660 sayılı KHK ile SMMM?lerin ve YMM?lerin 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik kanunundan ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu?nda kaynaklanan bağımsız denetim yapma yetkileri de ellerinden alınarak, KAMU GÖZETİMİ, MUHASEBE VE DENETİM STANDARTLARI KURUMU?na denetim yetkisiyle ilgili yasal düzenleme yapma yetkisi verilmiştir.
Bu yasal düzenleme karşısında,
1- Üyelerinizin ellerinden alınan denetim yetkilerinin korunabilmesi amacıyla herhangi bir girişimde bulunulup bulunulmadığının,
2- Kamu gözetimi, muhasebe ve denetim standartlari kurumu tarafından yapılacak olan ikincil düzenlemelerde bulunması beklenilen, geçiş muafiyetleri, müktesep haklar vb konularda herhangi bir girişim yapılıp yapılmadığının,
3- Bu konularda bu bilgi edinme başvurumun tarihi olan 10 Kasım 2011 tarihi itibariyle herhangi bir girişimde bulunulmadıysa, neden ve hangi nedenlerle bulunulmadığının
4982 sayılı Bilgi Edinme Kanunu çerçevesinde bu hususlar hakkında, ayrı ayrı ve ayrıntılı olarak bilgi verilmesini rica ediyorum.
Mehmet Ali Akın
SMMM
Değerli bir paylaşım.
Bu dilekçeyi kalame alan arkadaşımızı tenzih ederek, bir dönem zihniyetinin bugüne yansımasının bir belgesi olarak görüyorum.
Yıllarca meslegine hiç bir faydası dokunmayan yada oldukça az dokunan yöneticilerin suratına çarpılması gereken bir evrak bence. Üzülerek söylemem gerekir ki, çok değerli bir arkadaşımın sözü aklıma geldi bu dilekçeyi görünce.
"Gereksiz sorunun, lüzumsuz cevabı olmaz" diye. Bu soruların amacı bazı cevapları öğrenmek değil diye düşünüyorum. Birilerine en güzel şekilde ve edep sınırlarından çıkmadan küfretmek olduğunu düşünüyorum.
Şahsi kanaatim KHK meslek ve meslektaş için en iyi düzenlemelerden birisidir. Sonuna kadar sınav yapılması ve denetçilerin sürekli ara kontrollerle kontrol edilmesinden yanayım.
Denetim kalitesinin çitası düşmezse denetlenecek işlemlerin kalitesinin de düşmeyeceğinden yanayım. Bu şekilde mesleğimize ve biz meslaktaşlara bu işlemlerin hangi aşamasında bulunursak bulunalım bir standart getireceği kanaatindeyim.
Şunu da belirtmek isterim. Kazanılmış haktan söz etmek doğru olmayabilir.
3568 sayılı kanunda Denetim ve Denetiçilik meslektaşların yapabileceği işlerden birisi olarak sayılmıştır. KHK 'de bunu doğrulamaktadır ve sadece meslek mensuplarına denetiçi ünvanı verileceğinden bahsetmektedir.
3568 sayılı kanunun ile ilgili düzenlenen yönetmelikte denetim vb. konular detaylı ele alınmış ve odalar tarafından belli bir eğitimden geçen meslek mensuplarına denetim yetkisinin verileceğinden bahsedilmektedir. Fakat bu işlem yürürlüğe girmemiş, eğitim verilmemiş ve kimse ilgili kurumlar kurulup denetçi sıfatını kazanmamış ve belli kayıtlar (kütük vb.) altına alınmamıştır. Yani kanun çıkmış ama uygulama tebliği çıkmamıştır. Yoktur. Daha uygulanmamıştır. Sadece 1 Kasım 2010 tarihli Tebliğ ile uygulama safhasına geçilmeye çalışılmış ve maalesef bir tam odalarımıza ve yöneticilerimize yakışır bir şekilde ellerine ve yüzlerine bulaştırılmış ve iptal edilmiştir.
KHK 'de denetiçinin tarifi yapılırken anlatım lafzından anlaşılacağı üzere KHK ikincil düzenlemelerinde bir eğitim vb olacağı tabiidir.
Sınav şartı sadece 1 Kasım 2010 tarihli iptal edilen Tebliğ ile 3568 sayılı kanun ve ilgili yönetmelikte olmadığı halde yetkisizce ve bize göre kanunsuzca getirilmiştir. Biz bu yetkisizliği, ilgili makamı işgal edenlere ilettik ve kanunsuz bir sınavın; ileride denetçilik kayıt ortamına (kütük vb) alındığı zaman denetçilik kazanılmış hak olacağından, ilgili kanunsuz sınavın iptal ettirilmesi durumunda kaos olacağı ve artık dönülemez bir yola girileceğinden işin içinden çıkılamayacağı kanatinde olduğumuzu dile getirdik. 3568 sayılı kanun ve ilgili yönetmelikte düzenleme yapılmasını sınav şartının önce buraya eklenip ,o zaman yürürlükte olan, iptal edilen ilgili tebliğin ondan sonra yayımlanması gerektiği yönündeki görüşümüzü de dile getirdir.
Fakat KHK aynı kanun niteliğinde olduğundan ve denetçilik kütük vb. şekillerde kayıt altına henüz başka kanun ve ikincil mevzuatlarınca alınmadığından burada kazanılmış haktan söz etmek abesle iştikâldir. (Not: SPK belgeleri bu yazımın dışındadır. Ciddi bir kurum tarafından yapılan oldukça zor ve ciddi bir sınav sonucu alınan belgedir. Onları mağdur etmeyecekleri yönünde kanaatim var. Kabul görmez ve onlar içinde eğitim ve sınav şartı aranırsa da çok problem olmaz diye düşünüyorum.) İlgili kurum, KHK ile bu işi kendi uhdesine almıştır.
Hepimiz konuya hakim olduğumuzdan konuyu daha fazla gereksizce uzatmayacağım.
İnşallah hayırlısı olsun ve ayak oyunları bu işte tutmasın diye dua ediyorum.