Raporlu işçinin çıkış işlemi

[nihalalvergundogu]

Merhaba,

4Şirketimizde ,5 aydır çalışan problemli bir işçimiz var. 1 ay öncesinde kendisine iş akdinin fesih edileceği bildirilmiş. Dilekçesini yazmış 26.07.2010 tarihinde iş akdimin fesih edileceğini kabul beyan ve taahhüt ederim demiş. Dün evraklarını imzadan imtina etti ve resmen kaçtı. Bende tebligatını adresine iadeli taahhütlü gönderdim. İmzadan imtina ettiğinie dair tutanağıda tuttum. Öğleden sonra rapor almış gelmiş 10 gün. Ben şimdi bu gün işten çıkış bildirimini yapayımmı? Yoksa raporunun bitmesini bekliyeyimmi?

İyi çalışmalar dilerim.

 

[loyka]

Ynt: Raporlu işçinin çıkış işlemi

Raporun bitmesini bekleyin. Nasıl olsa rapor süresince ücret tahakkuk etmeyecek. Elinizde de ihbar ettiğinize dair imzalı belge var. Neden çıkışı geciktirdiniz derlerse de elinizde rapor var ve iş kanununda da raporlu kişinin işine son verilemeyeceğine dair madde var.