Raporlu işçinin işten çıkarılması.

[DİDAR]

Şantiyede çalışan eleman ayağını incitip işe gelmiyor ve şirkete haber vermiyor. Personele ulaşamayıp bir ay sonra işten çıkışını veriyorlar. Bu tarihten sonra personel geri geliyor ve rapor aldığını söylüyor. fakat personelin çıkışı verilmiş oluyor. Personel vizite kağıdı istiyor. Bu durumun sonuçları ne olur? Teşekkürler..

 

[ekilinc]

Ynt: Raporlu işçinin işten çıkarılması.

Bu şekilde raporlu personel çıkışını yapamazsınız.
Ancak İş Kn. Madde 25 e göre rapor süresi kişinin ihbar süresini 6 hafta geçerse çıkartabilirsiniz.
sonuç : bu çalışan size işe iade davası açarsa muhtemelen kazanır.
tazmini cezaları ile birlikte.

Not: Personele ulaşamadığınızı söylüyorsunuz, Noter kanalı ile tebliğler yaptıysanız ve cevap alamadıysanız avantajlı sayılabilirisiniz..

 

[Okay KIR]

Ynt: Raporlu işçinin işten çıkarılması.

personele noter ile ihtar çekilip süre verilmeliydi eğer verilen sürede neden gelmediğini bildirmeseydi o zaman çıkışınız da sorun olmazdı fakat resmi olarak ihtar çekmediğiniz için işçi işe iade davası açabilir ve büyük ihtimalle kazanır
ama bekleyin mahkemede dava açmazsa sıkıntı olmaz
haber vermeden gelmediğin için çıkardık dersin