Üstatlar merhaba,
Bir personelimiz kişisel gerekçelerle işten ayrılmak istiyor. Tüm tazminatlarını alarak ayrılmak istediğine dair bir yazı yazdı ancak işveren personelin çalışmasından memnun olması sebebiyle iş akdini sonlandırmak istemiyor. Buna rağmen personel muhtemelen noter aracılığıyla fesih bildirimi yollayacak ya da iş mahkemesine gidecek. Bununla ilgili nasıl bir yazı yazabiliriz? Yani biz personele nasıl bir yazı yazmalıyız ki ona çalışmasından memnun olduğumuzu ancak şu şu nedenlerden dolayı verdiği dilekçenin kabul olmadığını anlatabiliriz?
Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.
Bir personelimiz kişisel gerekçelerle işten ayrılmak istiyor. Tüm tazminatlarını alarak ayrılmak istediğine dair bir yazı yazdı ancak işveren personelin çalışmasından memnun olması sebebiyle iş akdini sonlandırmak istemiyor. Buna rağmen personel muhtemelen noter aracılığıyla fesih bildirimi yollayacak ya da iş mahkemesine gidecek. Bununla ilgili nasıl bir yazı yazabiliriz? Yani biz personele nasıl bir yazı yazmalıyız ki ona çalışmasından memnun olduğumuzu ancak şu şu nedenlerden dolayı verdiği dilekçenin kabul olmadığını anlatabiliriz?
Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.