Yıllık izin ve Kıdem Tazminatı Hk

Üyelik
27 Nis 2012
Mesajlar
47
Konum
istanbul
Merhabalar,

Yıllık izin ve kıdem tazminatı karşılığı nasıl hesaplanmaktadır?

Örneğin 2500 TL net ücret alan birinin ki nasıl hesaplanır?
 
Moderatör tarafında düzenlendi:
2500 net maaşı olan birinin brüt ücreti 3.496,95 tl oluyor. Kıdem tazminatı ve yıllık izin ücretini brüt ücret üzerinden hesaplayacaksınız. Çalışan kaç yıl çalıştıysa ona göre tazminat alacak. Her bir tam yıl başına 3.496,95 tl vermeniz gerekiyor. Tabi ay ve gün hesabı da yapılacak. Sadece damga vergisi keseceksiniz kıdem tazminatından. İnternette ararsanız kıdem tazminatı hesaplamak için siteler var oralarda hesaplayabilirsiniz.

Yıllık izin ücreti içinde kullanmadığı kaç gün yıllık izni var onu bilmeniz gerekiyor. Diyelim 14 gün izin kullanmadı. 3496,95 tl nin günlük tutarına bakıyoruz 30 a bölerek 116,57 tl çıkıyor. Bunu 14'le çarparsak 1.631,98 tl çıkıyor 14 günlük yıllık izin ücreti karşılığı. Bu tutardan sgk primlerini ve gelir vergisi ile damga vergisini kesiyorsunuz kalan tutarda alacağı yıllık izin ücreti oluyor.
 
Merhaba,

İşten anlaşarak ayrılıyorum,

14 Temmuz 2009 - 30 Ağustos 2015 arası kıdem tazm.

6.yıl için 20 günlük izin ücreti

toplam iş verenin ödeyeceği tutar kesintileri ile birlikte nasıl yapılıyor bilgi verebilirmisiniz?
 
Merhaba,

İşten anlaşarak ayrılıyorum,

14 Temmuz 2009 - 30 Ağustos 2015 arası kıdem tazm.

6.yıl için 20 günlük izin ücreti

toplam iş verenin ödeyeceği tutar kesintileri ile birlikte nasıl yapılıyor bilgi verebilirmisiniz?
Sorunuzun bir üstündeki mesajda gayet net anlatılmış nasıl hesaplandığı???
 
Üst