Merhaba,
Daha önceden hakedilmiş olan kişinin aylık net maaşı, ilerleyen aylarda ücret düşüşlüğüne uğratılamaz.
Görev değişikliği ise ayrıntılı bir konudur.Detayını incelemek gerekir.Yani müdür pozisyonunda çalışan bir çalışanı, herhangibir beyaz yakalı idari çalışanların seviyesine tabiki indiremezsiniz.
Her iki durumda da işçinin işakdini feshetme hakkı mevcuttur.Tazminata hak kazanır. Görev iadesi işverenler ve işçi arasında çözülemez gibime geliyor.
Kolay Gelsin.
