İstifa Dilekçesi ve İbraname

Üyelik
28 Haz 2022
Mesajlar
9
Konum
İstanbul
Değerli arkadaşlar ,

İş yerimizde çalışmakta olan işçi istifa etmiştir, sadece istifa dilekçesi yeterli midir ? İbraname imzalatmaya gerek var mıdır ?
 
Normal şartlarda istifa dilekçesi ile çıkış ibranamesi ayrı şeyler olup birbirinden bağımsızdır.
Fakat piyasada (kurumsallar hariç) pek uygulandığı görülmez.
İstifada olsa,çıkış ibranamesi yazılmalı ve imzalanmalıdır.
Tüm haklarımı aldım gibi genel bir ifade kullanılmamalıdır. Çıkış tarihinde hakedilen tüm ücretler detaylandırılmalıdır ve tek tek yazılmalıdır.
Çıkış ibranamesinin yanısıra, işçi çıkış bildirgesi,ücret bordrosu,ücret pusulası ve hatta çalışma belgesi de hazırlanıp işçiye imzalatılmalıdır.
 
Normal şartlarda istifa dilekçesi ile çıkış ibranamesi ayrı şeyler olup birbirinden bağımsızdır.
Fakat piyasada (kurumsallar hariç) pek uygulandığı görülmez.
İstifada olsa,çıkış ibranamesi yazılmalı ve imzalanmalıdır.
Tüm haklarımı aldım gibi genel bir ifade kullanılmamalıdır. Çıkış tarihinde hakedilen tüm ücretler detaylandırılmalıdır ve tek tek yazılmalıdır.
Çıkış ibranamesinin yanısıra, işçi çıkış bildirgesi,ücret bordrosu,ücret pusulası ve hatta çalışma belgesi de hazırlanıp işçiye imzalatılmalıdır.
Tahsin Bey ,
Teşekkür ederim yardımcı oldunuz.
 
ibraname 1 ay sonra olmuş olması gerekiyor,şayet alacağı kalmadıysa,ibraname tarihinin 1 ay sonra olmasına özen göstermenizi öneririm.
 
Normal şartlarda istifa dilekçesi ile çıkış ibranamesi ayrı şeyler olup birbirinden bağımsızdır.
Fakat piyasada (kurumsallar hariç) pek uygulandığı görülmez.
İstifada olsa,çıkış ibranamesi yazılmalı ve imzalanmalıdır.
Tüm haklarımı aldım gibi genel bir ifade kullanılmamalıdır. Çıkış tarihinde hakedilen tüm ücretler detaylandırılmalıdır ve tek tek yazılmalıdır.
Çıkış ibranamesinin yanısıra, işçi çıkış bildirgesi,ücret bordrosu,ücret pusulası ve hatta çalışma belgesi de hazırlanıp işçiye imzalatılmalıdır.
Merhaba sadece ibraname imzalatılmış olması yeterli midir ?
 
Üst