İhbar süresi çerisinde yıllık izin kullanma zorunluluğu

[levent190720]

iş yerim kapatma karaı aldı ve nisan sonu kapatılacak..hbar süremiz mart ayı içerisinde başlayacak.benim kullanmadığım 15 günlük yıllık izin hakkım var.benden bunu kullanmamı istiyorlar.ben kullanmak istemiyorum ve bu izin süresinin ücret karşılıını almak istiyorum.bu mümkünmüdür kanunen.

 

[şeref aydemir]

Ynt: İhbar süresi çerisinde yıllık izin kullanma zorunluluğu

Her ne kadar ilerde ifade ettiğiniz gibi durumlar sözkonusu isede, hukuken halen iş ilişkisi devam etmekte olduğu için işveren bu konuda haklıdır,bu izninizi kullanmak zorundasınız

 

[bulent249]

Ynt: İhbar süresi çerisinde yıllık izin kullanma zorunluluğu

İhbar süresi ile izin süresi iç içe geçemez. Önce izin kullandırılır, izin bitiminde ihbar süresi başlar. İşveren, ihbarı izinden sonra kullandıracaksa itiraz hakkınız yoktur.

 

[şeref aydemir]

Ynt: İhbar süresi çerisinde yıllık izin kullanma zorunluluğu

Elbette iç içe geçemez, sanırım "ihbar süresi"başlama(mart)dan önce y.izin kullandıracaklar.