Öncelikle konuyu yanlış alana açtıysam özür dilerim..
Değerli arkadaşlar, mesleki-ekonomik vb. bir çok problemimiz olduğu muhakkak.. Ancak sanırım tüm meslektaşlarımızın en önemli sorunu tahsilat yapamamak.. Aylarca emek -hizmet verdiğimiz mükelleflerimizden bu emek ve hizmetin karşılığını alamamak...
Biraz daha idare, biraz daha sabır, siz zaten ailedensiniz..! yaklaşımları ile aylarca süren hizmetlerimizin karşılığının bir şekilde kalması .. Sonunda ya hakkımız olan bedelden ya da mükelleften vaz geçmek zorunda kalmış olmak..
Ayrıca meslek etiğine sahip olmayan kimi meslektaşlar ve emeğimizi korumak adına hiçbir tedbir düşünmeyen oda yönetimleri vs. de işin cabası..!
Bendeniz bir karar aldım. Kararım ; tüm mükelleflerim ile "mail order" denilen kredi kart taksit sözleşmesi yapmak ve bu talebimize olumlu cevap vermeyen mükellefler ile çalışmamak..!
Bu noktada tüm meslektaşlarımızdan da aynı yolu denemelerini rica ediyorum.. Bunu bir çözüm önerisi olarak sunmak dışında ayrıca ses getirecek bir çoğunluğa ulaştığımızda sistemin tatbikinin çok daha kolay olacağını da biliyorum.
Ve siz değerli meslektaşların bu konuda (uygulamaya dönük öneri, döküman, sözleşme örnekleri, mevzuat vb.) yardım ve önerilerini bekliyorum.
Saygılarımla,
Değerli arkadaşlar, mesleki-ekonomik vb. bir çok problemimiz olduğu muhakkak.. Ancak sanırım tüm meslektaşlarımızın en önemli sorunu tahsilat yapamamak.. Aylarca emek -hizmet verdiğimiz mükelleflerimizden bu emek ve hizmetin karşılığını alamamak...
Biraz daha idare, biraz daha sabır, siz zaten ailedensiniz..! yaklaşımları ile aylarca süren hizmetlerimizin karşılığının bir şekilde kalması .. Sonunda ya hakkımız olan bedelden ya da mükelleften vaz geçmek zorunda kalmış olmak..
Ayrıca meslek etiğine sahip olmayan kimi meslektaşlar ve emeğimizi korumak adına hiçbir tedbir düşünmeyen oda yönetimleri vs. de işin cabası..!
Bendeniz bir karar aldım. Kararım ; tüm mükelleflerim ile "mail order" denilen kredi kart taksit sözleşmesi yapmak ve bu talebimize olumlu cevap vermeyen mükellefler ile çalışmamak..!
Bu noktada tüm meslektaşlarımızdan da aynı yolu denemelerini rica ediyorum.. Bunu bir çözüm önerisi olarak sunmak dışında ayrıca ses getirecek bir çoğunluğa ulaştığımızda sistemin tatbikinin çok daha kolay olacağını da biliyorum.
Ve siz değerli meslektaşların bu konuda (uygulamaya dönük öneri, döküman, sözleşme örnekleri, mevzuat vb.) yardım ve önerilerini bekliyorum.
Saygılarımla,